1、一一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)任職資格與崗位職責(zé)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)任職資格與崗位職責(zé)1.任職資格任職資格（1）護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有主管護(hù)師或3年以上護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱。（2）經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)管理崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。（3）德才兼?zhèn)洹?.崗位職責(zé)崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。（2）根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。及時(shí)布置和完成各項(xiàng)工作，定期向科護(hù)士長(zhǎng)或不理不匯報(bào)。（3）堅(jiān)持以“患者為中心”

2、的服務(wù)理念，合理安排本病區(qū)護(hù)理人力，實(shí)施連續(xù)、無(wú)縫的護(hù)理責(zé)任包干制。（4）掌握病區(qū)動(dòng)態(tài)，對(duì)病區(qū)工作全面了解，做到九知道（當(dāng)日住院患者總數(shù)、入院患者、出院患者、危重患者、當(dāng)日手術(shù)患者、次日手術(shù)患者、特殊堅(jiān)持與治療患者、情緒不穩(wěn)定患者及需要特殊護(hù)理患者的情況）。有計(jì)劃參加各組護(hù)理工作，親自參加、指導(dǎo)危重患者護(hù)理及復(fù)雜護(hù)理技術(shù)操作。（5）負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)。主持核心小組會(huì)議每月1次，組織質(zhì)控小組進(jìn)行質(zhì)量檢查，每月對(duì)

3、病區(qū)自查結(jié)果進(jìn)行講評(píng)、分析，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。（6）組織病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)查房和護(hù)理會(huì)珍，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研。參加科主任和或主任醫(yī)師查房每周1次，參加疑難病例會(huì)診、特殊手術(shù)術(shù)前及死亡病例討論。（7）制定、實(shí)施本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，與護(hù)理部護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃相銜接。負(fù)責(zé)安排護(hù)生在本病區(qū)的見習(xí)和實(shí)習(xí)，指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)師以上職稱人員承擔(dān)教學(xué)工作。（8）每月召開戶患溝通會(huì)1次，主動(dòng)收集意見，對(duì)意見進(jìn)行整改和反饋。

4、與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。（9）根據(jù)護(hù)理工作量、難易程度、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核。（10）指定專人保管和定期檢查本病區(qū)藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇到有損壞或遺失應(yīng)查明原因，提出處理意見。（11）督促護(hù)理員、衛(wèi)生人員及外勤人員做好相關(guān)工作。二二腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)任職資格與崗位職責(zé)腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)任職資格與崗位職責(zé)1.任職資格任職資格（1）同病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)任職資格。（2）經(jīng)腫瘤?？谱o(hù)士培訓(xùn)并考核合格。（3）從事腫瘤專

5、科工作3年以上。2.崗位職責(zé)崗位職責(zé)（1）同病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。通過全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（護(hù)理學(xué)中級(jí)）考試。2.崗位職責(zé)崗位職責(zé)（1）在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。（2）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。（3）指導(dǎo)和參與危重患者搶救、疑難病例護(hù)理會(huì)診等。（4）參與分析

6、、討論護(hù)理缺陷，提出防范措施。（5）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與臨床教學(xué)，負(fù)責(zé)小講課和護(hù)生考核評(píng)價(jià)工作。（6）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。六六護(hù)師任職資格與崗位職責(zé)護(hù)師任職資格與崗位職責(zé)1.任職資格任職資格通過全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（護(hù)理學(xué)初級(jí)）考試。2.崗位職責(zé)崗位職責(zé)（1）在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。（2）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。（3）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床

7、位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。（4）參與科室危重患者搶救、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診和病例討論等。（5）參與對(duì)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（6）參與科室護(hù)理缺陷分析，提出防范措施。（7）參與科室護(hù)理管理工作。七七病區(qū)護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)病區(qū)護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)1.任職資格任職資格通過全國(guó)護(hù)士執(zhí)