物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(1-5級(jí)對(duì)比表)_第1頁(yè)
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1、一、綜合管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、綜合管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)管理處設(shè)置小區(qū)內(nèi)不設(shè)置管理處,管理人員每日巡查小區(qū)一次以上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。小區(qū)內(nèi)設(shè)置管理處,配置簡(jiǎn)單辦公設(shè)備,配有電話(huà)。(1)小區(qū)內(nèi)設(shè)置管理處。(2)辦公場(chǎng)所整潔有序。(3)配置一般的辦公用品(如辦公家具、電話(huà)等)。(1)小區(qū)內(nèi)設(shè)置管理處。(2)辦公場(chǎng)所整潔有序。(3)配置辦公家具、電話(huà)、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施及辦公用品。(1)小區(qū)內(nèi)設(shè)置管理處。(2)辦

2、公場(chǎng)所整潔有序,有專(zhuān)門(mén)的業(yè)主或使用人接待區(qū)域。(3)配置辦公家具、電話(huà)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)施及辦公用品。管理人員要求(1)小區(qū)經(jīng)理有物業(yè)管理員上崗證和小區(qū)經(jīng)理上崗證。(2)管理人員掛牌上崗。(1)小區(qū)經(jīng)理有物業(yè)管理員上崗證和小區(qū)經(jīng)理上崗證。(2)管理人員服裝統(tǒng)一,掛牌上崗。(1)小區(qū)經(jīng)理有物業(yè)管理員上崗證和小區(qū)經(jīng)理上崗證,有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷。(2)管理人員服裝統(tǒng)一,掛牌上崗,儀表整潔。(1)小區(qū)經(jīng)理有物業(yè)

3、管理員上崗證和小區(qū)經(jīng)理上崗證,有一年以上小區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)歷。(2)管理人員服裝統(tǒng)一,掛牌上崗,儀表整潔規(guī)范。(1)小區(qū)經(jīng)理有物業(yè)管理員上崗證和小區(qū)經(jīng)理上崗證,有二年以上小區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)歷。(2)管理人員服裝統(tǒng)一,掛牌上崗,儀表整潔規(guī)范。(3)適當(dāng)配備具有外語(yǔ)會(huì)話(huà)能力的管理人員。服務(wù)時(shí)間周一至周日在指定地點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)接待。周一至周五在小區(qū)管理處進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,周六、周日在指定地點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)接待。周一至周日在管理處進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,并提供服務(wù)。周一至周日

4、每天12小時(shí)在管理處進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,并提供服務(wù)。周一至周日每天12小時(shí)在管理處進(jìn)行業(yè)務(wù)接待,并提供服務(wù)。理檔案、業(yè)主資料檔案等)。(7)對(duì)小區(qū)房屋維修資金進(jìn)行賬務(wù)管理,做到運(yùn)作規(guī)范,賬目清晰。(8)可采取走訪、懇談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、通訊等多種形式與業(yè)主或使用人進(jìn)行溝通,每年的溝通面不低于小區(qū)住戶(hù)的30%。(9)服務(wù)窗口應(yīng)公開(kāi)辦事制度、辦事紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(10)綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(11)對(duì)違反小區(qū)公約(臨時(shí)公

5、約)或政府有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、制止或報(bào)有組織實(shí)施。(8)對(duì)小區(qū)房屋維修資金進(jìn)行賬務(wù)管理,做到運(yùn)作規(guī)范,賬目清晰。(9)可采取走訪、懇談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、通訊等多種形式與業(yè)主或使用人進(jìn)行溝通,每年的溝通面不低于小區(qū)住戶(hù)的50%。(10)服務(wù)窗口應(yīng)公開(kāi)辦事制度、辦事紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(11)綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(12)對(duì)違反小區(qū)公約(臨時(shí)公約)或政府有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、制止或報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。(8)對(duì)小區(qū)房屋維修

6、資金進(jìn)行賬務(wù)管理,做到運(yùn)作規(guī)范,賬目清晰。(9)可采取走訪、懇談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、通訊等多種形式與業(yè)主或使用人進(jìn)行溝通,每年的溝通面不低于小區(qū)住戶(hù)的60%。(10)建立管理處內(nèi)部管理制度和考核制度。(11)服務(wù)窗口應(yīng)公開(kāi)辦事制度、辦事紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(12)能提供二種以上特約服務(wù)(有償)和二種以上便民(無(wú)償)服務(wù)。(13)綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(14)對(duì)違反小區(qū)公約(臨時(shí)公約)或政府有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、制止或報(bào)

7、有關(guān)部門(mén)處理。對(duì)小區(qū)房屋維修資金進(jìn)行賬務(wù)管理,做到運(yùn)作規(guī)范,賬目清晰。(9)可采取走訪、懇談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、通訊等多種形式與業(yè)主或使用人進(jìn)行溝通,每年的溝通面不低于小區(qū)住戶(hù)的80%。(10)制定管理處內(nèi)部管理制度和考核制度。(11)運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理(含業(yè)主檔案、收費(fèi)管理、設(shè)備管理等)。(12)服務(wù)窗口應(yīng)公開(kāi)辦事制度、辦事紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(13)每年對(duì)業(yè)主或使用人進(jìn)行一次滿(mǎn)意情況測(cè)評(píng),對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析并及時(shí)整改。(14)能提供三種

8、以上特約服務(wù)(有償)和三種以上便民(無(wú)償)服務(wù);節(jié)假日有專(zhuān)題布置,每年組織兩次以上的社區(qū)活動(dòng)。(15)綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(16)對(duì)違反小區(qū)公約(臨時(shí)公約)或政府有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、制規(guī)范,賬目清晰。(9)可采取走訪、懇談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、通訊等多種形式與業(yè)主或使用人進(jìn)行溝通,每年的溝通面不低于小區(qū)住戶(hù)的90%。(10)制定管理處內(nèi)部管理制度和考核制度。(11)廣泛運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理(含業(yè)主檔案、房屋檔案、設(shè)備檔案

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