1、（中間無插頁）1XXX有限公司外銷人員合同書（20180603）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。甲方：進出口有限公司乙方：（身份證號130312737419）一、合同期限：一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限為1年，其中試用期3個月。二、工作內(nèi)容：二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在崗位（工種）承擔任務。如因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作內(nèi)

2、容。乙方在外貿(mào)工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。三、三、勞動勞動保護和勞動勞動條件：條件：甲方根據(jù)國家有關安全、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護乙方在安全的環(huán)境中從事工作。在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故，所造成的人身傷害由甲方承擔。四、四、勞動報勞動報酬：酬：（一）甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式：基本工資提成（外貿(mào)業(yè)務員適用，實習期月基本工資元月，轉正后月基本工資元月；提成比例為月銷售額

3、的%）；基本工資為日工資=月標準工資30天，月實際工資=日工資x出勤天數(shù)，按照甲方有關規(guī)定計發(fā)。（中間無插頁）3（一）甲方如因調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于特殊情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的有關內(nèi)容。（二）合同期內(nèi)符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方；如果乙方想解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞

4、動合同。（三）乙方被開除、辭退、勞動教養(yǎng)或刑事處分的，聘用合同自行解除。（四）合同期滿前一個月，如乙方要求續(xù)定合同，應提前三十天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)；如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業(yè)。(五)乙方在職期間嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的、嚴重失職或營私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同。七、雙方七、雙方約定的其它事定的其它事項。（一）乙方在工作期間內(nèi)，由甲方負責提供集體宿舍，乙方自負其它