1、1聘用協(xié)議聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。甲方因業(yè)務需要，現(xiàn)聘請擔任本公司部職位。第一條協(xié)議期限1、乙方的試用期為個月，從_20_年_9_月5_日至__20_年_11_月_4_日止，試用期薪金元。餐費補貼每月元，責任獎金元（個人業(yè)績滿元），完成每月業(yè)績后項目提成按總額2％計算。提成于次月10日發(fā)放，如遇節(jié)日順延。協(xié)議期滿按個人能力及工作表現(xiàn)簽定正式聘用合同.乙方任職期間，應遵

2、照公司的要求完成預計的工作計劃或工作指標，若乙方未能完成當月的責任限額，則乙方同意只領取底薪及基本補貼；若乙方連續(xù)2個月并未能完成責任制的最低限額，則乙方同意按自動離職處理。合同期滿聘用關系自然終止。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。37有下列情形之一的，乙方可以通知聘

3、用單位解除協(xié)議。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除協(xié)議的經(jīng)濟補償1、經(jīng)當事人協(xié)商一致，乙方承諾保護公司所有財產(chǎn)不對外涉露公司的商業(yè)機密包括所有客人的聯(lián)系方式、內部圖片資料、合作同盟等資料如違反協(xié)議甲方有權解除本協(xié)議，給公司造成嚴重損失者除應賠償公司的經(jīng)濟損失還應支付不少于5萬元違約金..2、本合同一式兩份，甲方一份，