1、《甄嬛傳甄嬛傳》解讀職場法則解讀職場法則由鄭曉龍導演，孫儷、陳建斌、蔡少芬主演的宮廷情感大戲《甄嬛傳》已登陸各大衛(wèi)視。該劇講述的是女主角“甄嬛”從一個不諳世事的單純少女成長為一個善于謀權(quán)的深宮婦人。據(jù)悉，《甄嬛傳》在劇情曲折與現(xiàn)實意義上超越了以往的宮廷劇，其故事內(nèi)容更如同一本職場寶典，為職場“菜鳥”指明方向，解讀職場生存法則。解讀職場生存“四步曲”正所謂“有人的地方就有戰(zhàn)爭”，在《甄嬛傳》中，勾心斗角、爾虞我詐、是非恩怨、虛實真假貫穿了

2、全劇始末，后宮如同這些女子們的職場，到處危機四伏，稍有不慎就可能滿盤皆輸。女主角甄嬛從一個低位嬪妃到皇太后的升遷過程，放在現(xiàn)實社會來看，就是初入職場的女大學生到職場CEO的“成長史”。對此導演鄭曉龍在采訪中表示，“這部戲的后宮相當于職場，對年輕人很有幫助?！弊屑毞治?，職場生存共有四個步驟。第一步：初來乍到學會蟄伏。十七歲的甄嬛以秀女之身入宮，因為不諳世事，所以初入宮與眉莊、陵容結(jié)成一派，卻在皇后和華妃兩派之間頻頻被辱，幾度險些喪命。但她

3、很快學會保護自己，將滿腹才華和頂尖舞藝全部隱藏。在職場也是如此，初來乍到切忌鋒芒畢露，職場新人必須在最短時間內(nèi)學會保護自己，如同甄嬛一樣，韜光養(yǎng)晦以圖后謀，一方面又對眾人一視同仁，以此善結(jié)貴人，拓展人脈。第二步：不發(fā)則已一發(fā)驚人。面對雍正，甄嬛很能揣摩帝心，她利用自己的好人緣，斡旋在上級、下屬、對手、合作伙伴之間，游刃有余，還頻繁制造機會與雍正相遇，準確把握帝心，討巧圣上。面對競爭對手也絕不輕易出手，一出手即讓不可一世的華妃失寵。職場中

4、最忌諱的不是沒有才干與智慧，而是不知道老板要什么。優(yōu)秀的判斷力首先就要能知道對方想要的是什么。所以無論是職場“菜鳥”還是“老鳥”，永遠要揣摩老板的心思，不要公開跟老板唱反調(diào)，沒人真正喜歡跟自己意見相左的人。這樣才能醞釀實力，在最有把握的時機把敵人扳倒。第三步：以退為進以守為攻。此時的甄嬛已經(jīng)在后宮中混得風生水起，如同職場新人已在企業(yè)中占有一席之地，但人在一帆風順時最容易犯錯誤。冊封結(jié)局，這不符合封建王朝的制度和故事的邏輯。”對于甄嬛，孫