1、東方國際大酒店市場(chǎng)部2012年上半年之前銷售提成方案（銷售人員薪金工資=基本工資＋客房指標(biāo)計(jì)提薪金＋餐飲指標(biāo)計(jì)提薪金）客房銷售業(yè)績計(jì)算方法：營銷員客房月銷售業(yè)績?cè)?萬元以內(nèi)的計(jì)算系數(shù)為0.008；月銷售業(yè)績?cè)?萬元6萬元之間的計(jì)算系數(shù)為0.01，6萬元以上的計(jì)算系數(shù)為0.013。餐飲銷售業(yè)績計(jì)算方法：營銷員餐飲月銷售業(yè)績?cè)?15萬元之內(nèi)按照0.006計(jì)提，1520萬元之內(nèi)的按照0.008計(jì)提，20萬元以上的按照0.012計(jì)提?？头亢筒惋?/p>

2、銷售按照實(shí)際銷售額計(jì)提。36銷售人員試用期基本工資為1200元月。客房銷售少于3萬0.008=X36萬0.01=y大于6萬0.13=Z工資1200＋X1200y1200z餐飲銷售515萬0.006=A1520萬0.008=B20萬以上0.012=C工資300A300B300C列營銷人員業(yè)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：2.1.招待費(fèi)：每月1000元用于新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)。如市場(chǎng)部創(chuàng)造年?duì)I業(yè)收入1000萬元，則另可提取0.5%的公關(guān)招待費(fèi)。2.2銷售人員