1、安全生產(chǎn)獎勵辦法安全生產(chǎn)獎勵辦法1.0目的：為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，促使各部門切實做好安全工作，確保人員安全、設備安全，防止各類事故的發(fā)生，以達“零工傷”、“零災害”的目標，特制定本規(guī)定。2.0適用范圍：本公司各部門安全管理績效獎勵皆適用。3.0懲處原則：3.1安全生產(chǎn)檢查異常懲處原則3.1.1生產(chǎn)類機械、設備、安全設施及各項安全管理作業(yè)等，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)重大異常有導致立即危險者將對部門責任組長、主管處以警告至小過的處分，并

2、扣除當月績效獎金10%。3.1.2發(fā)生下列情況之一者視情況予以通報批評或記過處理:3.1.2.1不依規(guī)定穿戴勞動防護用品。3.1.2.2上班期間吃東西。3.1.2.3安全防護裝置失靈或不符合安全要求，未及時上報處理者。3.1.2.4違章指揮、違章作業(yè)或強令冒險作業(yè)。3.1.2.5任意、擅自拆除安全防護裝置或使其失效。3.1.2.6任意亂倒廢水、廢油等造成環(huán)境污染，將加倍處罰。3.1.2.7擅自使用消防水、消防器材者或擅自撕毀消防封條（若

3、部門無法提供責任人員，則處罰相關（部門集體、組長、領班）。3.1.2.8故意損壞消防器材或擅自挪動消防器材（若部門無法提供責任人員，則處罰相關（部門集體、組長、領班）。3.3.1重大災害事故項目A、發(fā)生重傷事故：指發(fā)生工傷損失工作日數(shù)超過60天，或經(jīng)工傷鑒定被評殘的工傷事故（發(fā)生廠外交通事故被判定為工傷的除外）。B、火災、爆炸事故，損失金額(含設備、原物料、(半)成品等，停工損失除外)：5萬元以上。C、發(fā)生嚴重環(huán)保事故（含化學品嚴重泄漏

4、、環(huán)保設施嚴重故障、遭環(huán)保部門處罰的環(huán)保事件）。3.3.2重大災害事故項目懲處規(guī)定凡發(fā)生重大災害或意外事故，其相關懲處規(guī)定如下：A、責任人員（含肇事者）處以記大過一次以上處分，年終獎金扣除30%~50%。B、責任人員的領班、主管處以記過一次以上處分；領班、組長等扣除當月績效30％，責任主管扣除當月績效20％。C、責任人員的經(jīng)理、部門最高負責人警告一次處分，部門經(jīng)理及最高負責人扣除當月績效10％。3.4發(fā)生災害事故隱匿不報者，一經(jīng)檢舉或發(fā)

5、現(xiàn)，責任人員處以記過一次以上處分，若為部門管理人員責任，則全部扣除管理責任人員當月績效工資。3.5作業(yè)時應穿戴勞動防護用品未穿戴或應使用手工具未使用導致發(fā)生工傷事故者，將給與責任人在相應懲處原則基礎上加重處罰。3.6災害事故通報期限3.6.1發(fā)生重大災害或意外事故時，事故部門應于事故發(fā)生后即時通知行政部，并于事發(fā)3小時內(nèi)填寫《意外事故速報表》交行政部呈報行政部最高負責人及總經(jīng)理。3.6.2發(fā)生重大災害事故或意外事故的部門會同行政部于事發(fā)