1、年終工作總結(jié)的年終工作總結(jié)的4個(gè)要點(diǎn)個(gè)要點(diǎn)篇一：年終工作總結(jié)寫作要點(diǎn)；年終工作總結(jié)要點(diǎn)；一、什么是年終工作總結(jié)；通過總結(jié)一年來的工作學(xué)習(xí)，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引；年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的；二、工作總結(jié)的意義和作用；以史為鑒可以知興替以人為鑒可以明得失；總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與；工作總結(jié)的作用主要有：；1、分析過去、指導(dǎo)未來；對(duì)一年內(nèi)所有工作進(jìn)行回顧、篇一：年終工作總結(jié)寫作要點(diǎn)年終工作總結(jié)

2、要點(diǎn)一、什么是年終工作總結(jié)通過總結(jié)一年來的工作學(xué)習(xí)，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和教訓(xùn)、今后努力方向等。二、工作總結(jié)的意義和作用以史為鑒可以知興替以人為鑒可以明得失?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀地評(píng)判，為下一步工作理清思路、明確目標(biāo)、制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)

3、看的更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析，使自己更加認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，不斷完善和提高職業(yè)水平與素質(zhì)。這是總結(jié)的中心。沒有人會(huì)隨隨便便成功，認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)：成績(jī)有哪些有多大表現(xiàn)在哪些方面？是怎樣取得的？缺點(diǎn)有多少？表現(xiàn)在哪些方面？是什么性質(zhì)的？怎樣產(chǎn)生的。。。。。。都應(yīng)講清楚。成績(jī)的取得可從主、客觀因素二方面分析?？陀^包括外部大的

4、趨勢(shì)、宏觀與微觀環(huán)境分析等：如國際、國內(nèi)、業(yè)內(nèi)及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的影響與動(dòng)向預(yù)測(cè)；內(nèi)部的環(huán)境分析：如公司戰(zhàn)略的正確性與明晰性，資源支持、領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)、同事的幫助，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)等。主觀分析：包括自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距，對(duì)目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、對(duì)市場(chǎng)的前瞻性認(rèn)識(shí)、對(duì)困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、對(duì)外部環(huán)境變化的反應(yīng)能力等。通過對(duì)現(xiàn)狀與未來的客觀分析能夠更加清楚所面臨的

5、困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事?？倳?huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。人貴有自知之明。年度工作總結(jié)除了總結(jié)成績(jī)，還必須認(rèn)真客觀地分析在工作中出現(xiàn)的失誤和存在的問題。一般來說工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問題：自身原因：(1)主觀認(rèn)識(shí)不足，思路不夠