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1、第一講:做一個有進(jìn)取心的員工第一講:做一個有進(jìn)取心的員工學(xué)習(xí)提綱主講:運城市運城市揚帆職業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校陳有才有才1,積極面對工作,樂觀對待生活,積極面對工作,樂觀對待生活有進(jìn)取心的干部為自己工作愛上你的工作,帶上你的進(jìn)取心把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣自信,讓人成為精神的貴族拋開憂慮,從現(xiàn)在開始努力全力以赴地做好每一件工作2,用發(fā)展的觀點來看問題,用發(fā)展的觀點來看問題三十年前,一個工程師夢寐以求的目標(biāo)就是進(jìn)入科技最領(lǐng)先的IBM。那時IBM對
2、人才的定義是一個有專業(yè)知識的、埋頭苦干的人。斗轉(zhuǎn)星移,事物發(fā)展到今天,人們對人才的看法已逐步發(fā)生了變化。現(xiàn)在,很多公司所渴求的人才是積極主動、充滿熱情、靈活自信的人?!④浫蚋呒壐笨偛茫拔④浿袊鴱S家院院長李開復(fù)3,有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為服從,不要盲從分享,不要獨享到位,不要越位有才,不要張揚合作,不要單干保密,不要泄密感恩,不要抱怨4,有進(jìn)取心的干部必備的六種品質(zhì)有進(jìn)取心的干部必備的六種品質(zhì)品
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