1、伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，中國(guó)城市及區(qū)域開發(fā)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，為城市的二次開發(fā)帶來(lái)了機(jī)遇;而新技術(shù)革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，必然要求中國(guó)走以智力和創(chuàng)新為主導(dǎo)的發(fā)展道路，必然要求中國(guó)盡快從招商引資時(shí)代邁進(jìn)招才引智時(shí)代。在高科技、創(chuàng)新與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源，是最重要的驅(qū)動(dòng)力，中國(guó)要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，必然呼喚大量國(guó)內(nèi)、國(guó)際人才為中國(guó)發(fā)展增添力量。
　　中國(guó)應(yīng)如何抓住經(jīng)濟(jì)全球化這一良機(jī)，利用自身優(yōu)勢(shì)在“人才戰(zhàn)爭(zhēng)”中脫穎而出？從人口大國(guó)

2、邁向人才強(qiáng)國(guó)，直接關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安和繁榮昌盛，舉世矚目。其中，人力資源開發(fā)與城市及區(qū)域開發(fā)的關(guān)系研究是一個(gè)重要突破口。因?yàn)楸娝苤?，城市的可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大主題。在我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中，一些大型的具有特殊地理位置和人文優(yōu)勢(shì)的城市如廣州的可持續(xù)發(fā)展就具有特別重要的地位和作用。為此，本論文在對(duì)人力資源開發(fā)相關(guān)理論進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，以廣州南沙新區(qū)作為具體實(shí)踐研究對(duì)象，從人力資源開發(fā)的角度探索城市和區(qū)域開發(fā)

3、的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為我國(guó)新型城市開發(fā)及區(qū)域建設(shè)提供參考，對(duì)推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化繁榮，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)具有積極意義。在此框架下，本論文重點(diǎn)對(duì)以下三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了研究:
　　首先，從基礎(chǔ)理論研究的角度對(duì)人力資源開發(fā)的內(nèi)涵、特征、意義和路徑進(jìn)行界定，對(duì)人力資源開發(fā)模式和效應(yīng)進(jìn)行分析，論證人力資源開發(fā)的重要性，思考其對(duì)南沙新區(qū)的啟示。
　　第二，通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外人力資源開發(fā)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及典型案例，在此基礎(chǔ)上提出其對(duì)南沙新區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)