1、上海覓瑪服飾有限公司知道是沒有力量的，相信并做到才有力量！136MIREDARMIREDAR服飾有限公司服飾有限公司商品部工作手冊商品部工作手冊審核：審核：審批：審批：編號：編號：編制日期：編制日期：適用范圍：適用范圍：上海覓瑪服飾有限公司商品部員工。編制目的：編制目的：規(guī)范公司數(shù)據(jù)化管理流程。上海覓瑪服飾有限公司上海覓瑪服飾有限公司知道是沒有力量的，相信并做到才有力量！336第一章第一章商品部工作簡介商品部工作簡介1、簡介：、簡介：主

2、要負責公司回貨、出貨、數(shù)據(jù)分析、庫存控制，協(xié)助各分區(qū)做好銷售分析及庫存控制的工作。2、商品部工作職能：、商品部工作職能：2.1制定公司各季節(jié)產品結構需求；2.2訂貨會前期基礎資料及價格資料的核實；2.3訂貨會前各區(qū)域銷售資料的統(tǒng)計，各區(qū)域銷售目標的初步擬定。2.4訂貨會后訂單的統(tǒng)計匯總，貨品進倉時間的確認，下生產單到生產部；2.5貨品進倉的跟進、匯報；2.6客戶上貨計劃的審核，客戶分波段出貨的跟進；2.7客戶出貨進度的跟進，直營店上貨情

3、況的跟進；2.8公司數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、存檔；2.9制訂年、季、月度工作計劃、銷售計劃、并監(jiān)控實施情況2.10月度、季度、年度銷售資料的匯總、匯報；2.11執(zhí)行上級交辦事項2.12月底工作總結及下月工作計劃3、部門員工工作要求：、部門員工工作要求：3.1要求有計劃性地工作，各項工作要求日清月結，公司相關部門、客戶反饋的問題，必須在0.5個工作日內給予回復，如果不能及時解決的問題，必須及時向上級領導報告，并回復相關部門、客戶預計解決日期

4、。3.2要求工作責任心強，提倡高工作效率和高工作質量；3.3提升獨立處理日常工作的能力多提對本部門工作有利的意見和建議3.4每位員工都要熟悉本部門其他同事的工作內容、掌握本部門每個職位的工作技能，了解本部門其他同事的工作情況；提倡部門員工之間互相幫助、互相關心。在其他同事工作量大的時候，能主動為同事分擔部分工作；3.5學會與人溝通的技巧，注意與客戶溝通的方式方法，處理問題是要考慮到客戶的滿意度和承受能力；3.6要求分區(qū)管理人員按規(guī)定定期