1、關于印發(fā)《集美大學科研特聘崗位評聘辦法（修訂）》的通知校內各單位：為充分調動廣大教師從事科學研究的積極性和主動性，經(jīng)研究，現(xiàn)將《集美大學科研特聘崗位評聘辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。集美大學二○一○年七月十三日集美大學科研特聘崗位評聘辦法（修訂）集美大學科研特聘崗位評聘辦法（修訂）為充分調動廣大教師從事科學研究的積極性和主動性，全面提高學校教育教學質量，增強人才競爭能力，培養(yǎng)和造就高層次人才，體現(xiàn)一流人才、一流業(yè)績、一流報酬，根

2、據(jù)《關于深化高等學校人事制度改革的實施意見》（人發(fā)〔2000〕59號）和《集美大學校內崗位津（補）貼分配辦法》（集大人〔2009〕20號）等精神，結合學校師資隊伍建設需要，特制定本辦法。一、崗位設置崗位設置原則：在每個學院各設1個科研特聘崗的基礎上，每個新增博士學位授予單位立項建設授權學科、每個省部級重點學科、重點實驗室、工程（技術）研究中心和人文社科研究基地等創(chuàng)新平臺設3個科研特聘崗；每個新增博士學位授予單位立項建設支撐學科、每個碩士

3、點設2個科研特聘崗；每個高校人文社科研究基地、每申報1個一級學科碩士點、每獲得1個碩士專業(yè)學位領域設1個科研特聘崗。學?？蒲刑仄笉徳O特級崗、一級崗、二級崗、三級崗，其中一級崗、二級崗、三級崗之間的結構比例為1∶2∶3。級別津貼(萬元年)基本要求（科研任務、科研成果、總積分同時滿足）項目論著＋水平效益特級10一、作為項目成果第一完成人獲得國家科學技術獎二等獎及以上或省級一等獎（以獲獎證書排名為準，下同），或以“集美大學”為作者單位，在《N

4、ature》或《Science》發(fā)表學術論文1篇直接聘任，3年有效一、擔任國家級重點項目（包括國家基礎重點研究計劃“973”項目、國家科技支撐計劃項目、國家高技術研究發(fā)展計劃“863”重點項目、國家自然科學基金重點項目、國家行業(yè)重大專項等）第一負責人直接聘任，3年有效二、近5年，作為項目第一負責人實際到校經(jīng)費累計達2000萬元以上（不含返回對方的設備款和撥給合作單位的經(jīng)費，下同）直接聘任，當年有效一級6.5三、近5年科研任務及成果滿足以

5、下要求（一）科研任務（至少滿足1條）1.科研項目級別作為項目第一負責人年平均到校經(jīng)費達到《集美大學科研人員聘任及考核辦法》中教授職務聘任定額（8萬）的100%，且現(xiàn)擔任以下任何一種課題的第一負責人。（1）國家級項目：包括國家高技術研究發(fā)展計劃“863”探索性項目、國家自然科學基金面上項目（含青年基金、天元基金）、國家級重點項目子課題（指經(jīng)費為100萬元以上的子課題，下同）等。（2）省部級重大專項（不含專題，下同）。2.科研項目經(jīng)費作為項

6、目第一負責人實際到校經(jīng)費累計達80萬元以上（不含返回對方的設備款和撥給合作單位的經(jīng)費，下同）。（二）科研成果（至少滿足1條）1.以第一作者發(fā)表的論文至少5篇被SCI、EI收錄(不含會議收錄論文下同)，或以第一作者在國家部委、全國性學會獨立主辦的或全國性學會與中科院下屬研究所合辦的自然科學一級刊物上至少發(fā)表學術論文10篇；或以上2項合計10篇。2.作為項目成果第二完成人獲得省科學技術獎一等獎或作為第一完成人獲得省科學技術獎二等獎或市級一等