1、同維小學(xué)班干部輪換制度實施方案同維小學(xué)班干部輪換制度實施方案一、指導(dǎo)思想目前，國家所需要的人才規(guī)格已經(jīng)發(fā)生了變化，在選擇干部方面應(yīng)改變過去只要學(xué)習(xí)好、人緣好、票數(shù)多就能當(dāng)選班干部的舊方式，給那些能力強、熱情高而學(xué)習(xí)成績一般或暫時落后的學(xué)生一些領(lǐng)導(dǎo)機會，不要因為他們這樣或那樣的問題始終與班干部這個令人羨慕的頭銜無緣。實行班干部輪換制，是我班培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力的舉措之一，將會受到師生、家長的普遍歡迎。二、班干部選拔的具體方案1.定好崗位。

2、根據(jù)本班情況，大致可定以下崗位：中隊長、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員、小組長等共十個職位。2.班干部的選拔班主任培養(yǎng)班干部不只是為了減輕自己的工作量，也是為了培養(yǎng)管理者的幼苗，所以應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生為首要任務(wù)，讓學(xué)生干部既能有效地配合班主任的工作，也能對班主任的工作起到監(jiān)督的作用。威信。待學(xué)生之間有了一定的了解之后，可以通過“推薦為主，自薦為輔”的民主舉薦方式選出第一任班干部。選干部時可以通過各個任課老師推薦、同學(xué)

3、推薦，最終選出23名崗位候選人，然后全班同學(xué)進(jìn)行投票選拔。三、班干部的有效培養(yǎng)方式——班干部輪崗制每一個孩子都有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利，干部輪崗制給每一個孩子提供了展示自我的舞臺。班干部的輪崗制這種培養(yǎng)方式，有利于孩子們自我展示和發(fā)展自我，有利于促使每位學(xué)生都以主人翁的姿態(tài)參與到班級管理中并在參與中得到發(fā)展，獲得成功。（1）定期輪崗，人人有機會班干部定期輪換，一般工作崗位的任期為二個月左右。任職期滿應(yīng)對原職務(wù)進(jìn)行輪換，這樣可以給每一個