1、人力資源三級(jí)考試習(xí)題人力資源三級(jí)考試習(xí)題一、相關(guān)知識(shí)一、相關(guān)知識(shí)（一）選擇題（正確答案有一個(gè)或多個(gè)）（一）選擇題（正確答案有一個(gè)或多個(gè)）1、崗位分析信息的主要來(lái)源包括（）。A書(shū)面資料B直接的觀察C任職者同事的報(bào)告D任職者的報(bào)告E分析者的理論分析結(jié)果2、崗位分析的主要收集者不包括（）。A崗位分析專(zhuān)家B工作崗位的任職者C工作任職者的上級(jí)主管D工作任職者的同事3、招聘需求信息的收集主要是由（）收集有關(guān)空缺職位的所有信息。A基層部門(mén)B用人部門(mén)C

2、人事部門(mén)D高層領(lǐng)導(dǎo)4、員工離職、正常退休等都會(huì)產(chǎn)生職位的空缺，這是因?yàn)椋ǎ┊a(chǎn)生招聘需求。A準(zhǔn)確性高B員工容易適應(yīng)新工作C激勵(lì)員工積極工作D有利于吸收新觀點(diǎn)9、內(nèi)部招聘的主要來(lái)源有（）A主管推薦B工作調(diào)換C內(nèi)部提拔D人員重聘E學(xué)校招聘10、外部招聘的來(lái)源大致包括（）A學(xué)校招聘B下崗事業(yè)者C工作調(diào)換D競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司E工作輪換考試大11、工作輪換與工作調(diào)換從時(shí)間上相比（）A工作調(diào)換往往時(shí)間較長(zhǎng)B工作輪換的時(shí)間往往較短C工作調(diào)換與工作輪換的