新網通公司e-HR開發(fā)建設研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在市場競爭日益激烈的21世紀，人力資源成為企業(yè)的核心競爭力，在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中占有越來越重要的地位。隨著社會信息化的發(fā)展，在網絡信息技術突飛猛進發(fā)展的態(tài)勢下，人力資源管理已由傳統(tǒng)的手工管理模式向新型的信息化管理模式轉變。
　　文章全面歸納了信息化人力資源管理對人力資源管理工作所產生的促進作用，立足于新網通科技信息有限公司的現(xiàn)狀，著眼于其未來的發(fā)展目標，在經過需求分析之后，明確了削減人力資源管理成本、提升人力資源管理運作效率、優(yōu)化人

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