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![我國(guó)女性就業(yè)歧視的現(xiàn)狀_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/16/84d17c4e-b125-4a33-a38a-894164dba45a/84d17c4e-b125-4a33-a38a-894164dba45a1.gif)
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1、1華南師范大學(xué)成人高等學(xué)歷教育本科生畢業(yè)論文院(系)名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理辦學(xué)形式:業(yè)余年級(jí):2014級(jí)2班班別:校內(nèi)姓名:鐘敏賢學(xué)號(hào):32號(hào)論文題目:我國(guó)女性勞動(dòng)力就業(yè)的現(xiàn)狀與思考3目錄目錄摘要:....................................................4引言......................................................5一
2、、我國(guó)女性就業(yè)現(xiàn)狀及表現(xiàn)分析............................5(一)女性就業(yè)機(jī)會(huì)不平等..............................5(二)職業(yè)選擇范圍狹窄................................5(三)職業(yè)待遇不平等..................................5二、我國(guó)女性就業(yè)難的原因分析..............................6
3、(一)我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系影響.............................6(二)傳統(tǒng)封建迷信男尊女卑的思想......................6(三)女性自身的因素...................................7(四)國(guó)家法律的薄弱...................................8三、解決女性就業(yè)歧視的相應(yīng)對(duì)策............................8(一
4、)完善相關(guān)立法,加大政府干預(yù)力度...................8(二)建立專(zhuān)門(mén)的反就業(yè)歧視的機(jī)構(gòu).......................9(三)健全社會(huì)保障體系,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)..................9(四)合理設(shè)置適合女性專(zhuān)業(yè),增強(qiáng)女性就業(yè)砝碼...........9(五)提升素質(zhì)加強(qiáng)女性就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)條件..............9參考文獻(xiàn)..................................
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