我國(guó)反就業(yè)歧視的立法研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、勞動(dòng)者就業(yè)是民生之本。就業(yè)歧視是一個(gè)全球性的社會(huì)問(wèn)題,在近年來(lái)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,就業(yè)歧視的問(wèn)題顯得愈加嚴(yán)重,勞動(dòng)者在就業(yè)、擇業(yè)等職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中無(wú)時(shí)不刻地不面臨著各種各樣的歧視現(xiàn)象。就業(yè)歧視現(xiàn)象嚴(yán)重侵犯了公民的平等就業(yè)權(quán),影響了我國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展。堅(jiān)持公平就業(yè)、反對(duì)就業(yè)歧視現(xiàn)象,既是保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)的基本要求,也是維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)公正秩序的客觀需要。從二十世紀(jì)開(kāi)始,加強(qiáng)反就業(yè)歧視立法已經(jīng)成為世界性的潮流,許多西方法治國(guó)家針對(duì)就業(yè)歧視現(xiàn)象

2、大多建立了較為完善的法律規(guī)范體系,相比之下,我國(guó)立法在對(duì)這一問(wèn)題的規(guī)制上卻稍顯落后。我國(guó)目前沒(méi)有專門(mén)的反就業(yè)歧視法律,有關(guān)反就業(yè)歧視的規(guī)定只在一些法律、法規(guī)和規(guī)章中有所體現(xiàn)。近些年來(lái),我國(guó)反就業(yè)歧視立法也取得很大進(jìn)展,但是在立法層面都還面臨諸多不足。本文主要通過(guò)借鑒其他國(guó)家或地區(qū)關(guān)于反就業(yè)歧視的相關(guān)法律規(guī)制,立足于我國(guó)現(xiàn)行的法律文件,結(jié)合中國(guó)的社會(huì)主義國(guó)情,對(duì)我國(guó)反就業(yè)歧視的立法提出完善的法律救濟(jì)。
  本文除引言、結(jié)語(yǔ)外,正文分

3、為五個(gè)部分:
  第一部分主要分析就業(yè)歧視問(wèn)題的研究背景,剖析我國(guó)就業(yè)歧視產(chǎn)生的原因,從而進(jìn)一步歸納出就業(yè)歧視的類型。通過(guò)比較國(guó)際公約對(duì)就業(yè)歧視的界定和國(guó)內(nèi)各學(xué)者對(duì)就業(yè)歧視界定觀點(diǎn)的異同之處,再論我國(guó)對(duì)就業(yè)歧視的界定。
  第二部分主要梳理我國(guó)關(guān)于就業(yè)歧視法律、法規(guī)或規(guī)章的立法現(xiàn)狀,比較各法律、法規(guī)對(duì)就業(yè)歧視的規(guī)定及其法律精神。不難發(fā)現(xiàn),即使《憲法》確立了就業(yè)平等權(quán)的原則,但各法律有關(guān)禁止就業(yè)歧視和維護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)的規(guī)定

4、零散且缺乏具體的救濟(jì)依據(jù)。面對(duì)我國(guó)現(xiàn)行就業(yè)歧視法律體系中存在的問(wèn)題,我國(guó)應(yīng)盡快制定一部專門(mén)的《反就業(yè)歧視法》。
  第三部分主要通過(guò)回顧美國(guó)、加拿大、日本和歐盟等國(guó)家或地區(qū)有關(guān)就業(yè)歧視的立法發(fā)展過(guò)程,結(jié)合以上國(guó)家的就業(yè)歧視立法現(xiàn)狀,總結(jié)他國(guó)就業(yè)歧視立法的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并聯(lián)系我國(guó)實(shí)際情況,為我國(guó)相關(guān)立法的完善提供有效建議。雖然這些國(guó)家的社會(huì)背景和政治、經(jīng)濟(jì)體制不同,但是他們的反就業(yè)歧視立法都是頗有成效的。
  第四部分通過(guò)對(duì)我國(guó)反

5、就業(yè)歧視法律沿革及現(xiàn)狀的分析,指出我國(guó)反就業(yè)歧視法律在原則性規(guī)定上已經(jīng)相當(dāng)成熟,但仍存在就業(yè)歧視法律體系內(nèi)容不全、執(zhí)行力度不夠、制度不健全等諸多問(wèn)題,完善反就業(yè)歧視立法的道路仍然任重而道遠(yuǎn)。
  第五部分說(shuō)明隨著我國(guó)就業(yè)歧視現(xiàn)象的日益嚴(yán)重,引發(fā)了一系列的社會(huì)危害,而我國(guó)關(guān)于反就業(yè)歧視的立法又存在很多不足甚至是空白,因此,完善反就業(yè)歧視立法刻不容緩。我們應(yīng)立足于我國(guó)的法律實(shí)踐和立法環(huán)境,同時(shí)借鑒其他國(guó)家或地區(qū)相關(guān)的先進(jìn)立法思想和成熟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論