1、2016年公務員法考試題庫及答案年公務員法考試題庫及答案一、判斷題1、公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術(shù)職務。答案：錯誤2、公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。答案：正確3、公務員職務實行選聘制和委任制。答案：錯誤4、對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。答案：錯誤5、公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領取兼職報酬。答案：錯誤6、公務員的培訓實行登記管理。答案：正確7、公務員在定期

2、考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。答案：正確8、公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正。答案：正確答案：正確18、國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員崗位序列。答案：錯誤19、公務員違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。答案：正確20、機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)中央公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。答案：錯誤21、公務員在掛職鍛煉期間，可以改變

3、與原機關(guān)的人事關(guān)系。答案：錯誤22、公務員擔任縣級機關(guān)、市級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。答案：錯誤23、上級公務員主管部門領導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關(guān)的公務員管理工作。答案：錯誤24、公務員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。答案：正確25、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務員，本人自愿提出，經(jīng)任免機關(guān)批準，可