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文檔簡(jiǎn)介
1、食品安全管理制度目錄1、從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度、從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度2、食品安全員(師)制度、食品安全員(師)制度3、食品安全自檢自查與報(bào)告制度、食品安全自檢自查與報(bào)告制度4、食品經(jīng)營過程與控制制度、食品經(jīng)營過程與控制制度5、場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清洗消毒和維修保養(yǎng)制度、場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清洗消毒和維修保養(yǎng)制度6、進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度、進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度7、食品貯存管理制度、食品貯存管理制度8、食品添加劑使用公示制度、食品添加劑使用公示制度
2、9、廢棄物處置制度、廢棄物處置制度10、食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案、食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案11、定期清洗消毒空調(diào)及通風(fēng)設(shè)施制度、定期清洗消毒空調(diào)及通風(fēng)設(shè)施制度12、定期清潔衛(wèi)生間制度、定期清潔衛(wèi)生間制度2如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假導(dǎo)致不符合健康要求的人員進(jìn)入直接解除食品飲料的崗位,將追究部門、生產(chǎn)車間正職領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。2、入廠體檢:入廠體檢:凡公司每年新招的上述范圍內(nèi)的食品從業(yè)人員,均須經(jīng)過入廠體檢。如果有員工調(diào)往需直接接觸食品的崗位,也應(yīng)
3、立即辦理健康證方可上崗。由廠辦指定開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫站為定點(diǎn)單位,進(jìn)行入廠體檢,并開展健康知識(shí)培訓(xùn)。檢查范圍包括痢疾、傷寒、病毒型肝炎等消化道傳染病,以及肺結(jié)核、皮膚病等有礙食品安全的疾病等等。3、根據(jù)體檢結(jié)果上崗:根據(jù)體檢結(jié)果上崗:上述人員如果檢查合格,健康知識(shí)考試合格,辦理健康證,方可入廠從事食品方面的工作。如果檢查出有礙食品安全的疾病,分公司辦公室應(yīng)通知所屬部門,并申報(bào)分公司質(zhì)檢科,由所屬部門安排其他不直接接觸食品的崗位,或者不予安排
4、入廠。4、建立員工健康檔案:建立員工健康檔案:分公司辦公室負(fù)責(zé)保管員工健康證,并建立員工健康檔案,記錄員工個(gè)人信息、從事的崗位、健康證辦理的年限、最近一次體檢時(shí)間、到期日期等信息,具體見附表《員工健康證信息臺(tái)帳》。5、健康證的年檢健康證的年檢:健康證有效期為一年,分公司辦公室負(fù)責(zé)員工健康證的年檢,保證健康證合格有效。通常在員工健康證到期前,分公司辦公室聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行牡氖跈?quán)指定單位,統(tǒng)一組織健康年檢。6、年檢結(jié)果的處理:年檢結(jié)果的處理:
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