1、1公務(wù)員薪酬公務(wù)員薪酬南京信息工程大學(xué)花旗營校區(qū)09級人力資源管理專業(yè)孫佳偉20099332033一公務(wù)員名稱的來源公務(wù)員名稱的來源公務(wù)員是伴隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，只要國家機(jī)器一建立，公務(wù)員制度必定隨之建立。值得一提的是，中國在公元605年（隋大業(yè)元年）建立了世界上最早、最完善的“公務(wù)員考試制度”即“科舉制”。并被後來的歐美各國爭相效仿、改進(jìn)。但“公務(wù)員”一詞卻是從日本引進(jìn)的，日本古代稱此為“文官”，戰(zhàn)后才改名為“國家公務(wù)員。二公務(wù)員

2、工資的現(xiàn)狀公務(wù)員工資的現(xiàn)狀以最新數(shù)字2003年為例(2003年后國家公務(wù)員沒有再統(tǒng)一調(diào)整工資)，全國公務(wù)員的平均工資為15487元，但是實(shí)際收入差距卻很大。公務(wù)員的工資差距主要反映在東西部地區(qū)。東部發(fā)達(dá)地區(qū)工資收入較高，西部落后地區(qū)收入則較低。收入最高的上海市與收入最低的陜西省的收入差距比例為28：1。在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力

3、、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。3下面這張圖表是下面這張圖表是2006年各地占全國公務(wù)員隊(duì)伍９２％科級以下年各地占全國公務(wù)員隊(duì)伍９２％科級以下的普通公務(wù)員全年收入月平均收入所作的對比的普通公務(wù)員全年收入月平均收入所作的對比五公務(wù)員工資構(gòu)成公務(wù)員工資構(gòu)成深圳科員工資表（未轉(zhuǎn)正）深圳科員工資表（未轉(zhuǎn)正）標(biāo)準(zhǔn)工資：564特區(qū)津貼：940保留津貼：263住房補(bǔ)貼：809物價(jià)