設(shè)計(jì)公司規(guī)章制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、品藝裝飾工程有限公司1考勤制度考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定:(一)出勤(一)出勤1.工作時(shí)間:每天7小時(shí),正常時(shí)間為上午8:3012:0014:3018:00,根據(jù)公司需要調(diào)整。(二)打卡(二)打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)。員工應(yīng)親自打卡幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者無(wú)論是否遲到均按C類(lèi)遲到計(jì)算.忘記打卡的員工需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間給予補(bǔ)簽.(三)公出(三)公出:一個(gè)工作日內(nèi)的

2、公出需在前臺(tái)登記方便轉(zhuǎn)接電話(huà)和留言。出差、事假等需事前得到部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)并到前臺(tái)登記.(四)請(qǐng)假(四)請(qǐng)假:任何類(lèi)別的假期都需部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn),并到前臺(tái)登記,如有緊急情況,不能事先請(qǐng)假,應(yīng)在兩小時(shí)以?xún)?nèi)電話(huà)通知本部門(mén)經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工計(jì)。(五)遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度(五)遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度:1全勤獎(jiǎng):每月30元以考勤卡為準(zhǔn).2遲到早退:上班8:30以后到達(dá),視為遲到,下班18:00以前離開(kāi)視為早退,遲到早退1分

3、鐘5元2分鐘10元以此類(lèi)推)遲到30分鐘以后按曠工半天計(jì)。3.曠工:連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因,并于滿(mǎn)三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告“。品藝裝飾工程有限公司3(5)所有辭職員工應(yīng)提前一個(gè)月填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后再辦理離職手續(xù),并離職前認(rèn)真做好自己的本職工作,未經(jīng)許可,不得擅自離開(kāi)工作崗位,否則按曠工處理,并不予以結(jié)算工資。(三)辭退(三)辭退有下列行為之一的,公司將

4、給予辭退:(1)試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工作者;(2)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,表現(xiàn)欠佳,經(jīng)教育無(wú)效者仍不能勝任本職工作的或調(diào)換崗位仍無(wú)法適應(yīng)者;(3)數(shù)次違反公司管理制度,屢教不改者;(4)不服從管理,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,損害公司利益者;(5)由于公司經(jīng)營(yíng)不景氣或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整需要裁員。自動(dòng)離職自動(dòng)離職1、自動(dòng)離職條件(1)對(duì)未準(zhǔn)辭職,而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計(jì)曠工三天以上者;(2)請(qǐng)假期滿(mǎn)未回公司工作又未向公司續(xù)假達(dá)三天(含)以上者。

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