1、湖頭中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位競聘量化考評湖頭中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位競聘量化考評實施方案（20172017年1010月9日湖頭中心學(xué)校第五屆教代會第五次會議表決通過）日湖頭中心學(xué)校第五屆教代會第五次會議表決通過）為使教師職務(wù)聘任工作規(guī)范有序、有據(jù)可依，體現(xiàn)公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，充分調(diào)動教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，根據(jù)《安溪縣中、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評指導(dǎo)意見（修訂）》（安教【20

2、16】15號、42號）文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案：一.基本原則基本原則1.堅持公開、公平、公正。以人為本，充分保障教師平等參與競爭的機(jī)會和相應(yīng)權(quán)益。2.堅持注重專業(yè)能力與工作實績。全面、客觀、準(zhǔn)確地對參聘人員的政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況、教育教學(xué)能力和工作實績進(jìn)行考核、量化評價。3.堅持實行“一票否決制”。凡當(dāng)年度受到紀(jì)律處分或師德考核不合格，或近兩年來年度考核有一次不合格，或所送參評材料弄虛作假者，實行“一票否決”，即不

3、得參加最近一次的崗位競聘。二.基本任職條件基本任職條件1.遵守國家法律法規(guī)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，全面貫徹國家教育方針，教書育人。2.具備相應(yīng)的教師資格、專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。3.任現(xiàn)職（指專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以下同）以來，按規(guī)定完成繼續(xù)教育課時，經(jīng)驗證登記合格。4.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作，完成規(guī)定的教育教學(xué)工作量，任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核成績合格及以上。5.5.競聘前有邊遠(yuǎn)

4、山區(qū)學(xué)校工作經(jīng)歷兩年及以上的，或參加競聘當(dāng)年在邊遠(yuǎn)競聘前有邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校工作經(jīng)歷兩年及以上的，或參加競聘當(dāng)年在邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校工作未滿兩年但自愿支教滿兩年的，或參加競聘前已經(jīng)向中心學(xué)校提山區(qū)學(xué)校工作未滿兩年但自愿支教滿兩年的，或參加競聘前已經(jīng)向中心學(xué)校提交支教申請書但因工作需要還未支教的（以競聘當(dāng)年交支教申請書但因工作需要還未支教的（以競聘當(dāng)年8月以前中心學(xué)校校園網(wǎng)月以前中心學(xué)校校園網(wǎng)公示的名單為準(zhǔn)）公示的名單為準(zhǔn)）。（距離退休不到兩個學(xué)年的

5、除外）（距離退休不到兩個學(xué)年的除外）。級一等獎)鎮(zhèn)級一等獎1分，二、三等獎得0.5分。獲得教壇新秀稱號，市級的得2分，縣級的得1.5分，校級（中心學(xué)校）得1分。同一項目多項、多級獲獎的，只取最高分，不重復(fù)計分。5.5.師德師風(fēng)師德師風(fēng)（滿分10分）先由參聘者將近三年以來的工作情況向中心學(xué)校職稱聘任評議組提交書面述職報告，再由聘任評議組對照《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》進(jìn)行無記名測評，投票后去掉最高和最低，后取平均分為最終得

6、分。評議推薦組成員由中心學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師代表隨機(jī)組成。對違反《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》中的“20條禁令”之一者、不服從上級和學(xué)校工作安排者、在校內(nèi)外產(chǎn)生不良影響的和受公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門處罰、教育主管部門通報批評者實行一票否決，不參與聘任考核。6.6.出勤情況出勤情況（滿分10分）教師可按規(guī)定享有法定假期。出勤量化以競聘前三個完整學(xué)年及本學(xué)年初至競聘時的出勤情況為依據(jù)，由個人累計、學(xué)校根據(jù)出勤檔案記錄在校內(nèi)公示

7、3天，無異議后校長簽字并加蓋公章出具證明。1.事假每學(xué)期不超過7天者得10分；2.曠工每半天扣3分；扣完為止。3.遲到、早退每次扣0.2分；扣完為止。4.近三年來病假累計3160天扣2分，60天以上每月扣1分，扣完為止。5.各種會議、教研等學(xué)校規(guī)定的活動，每次按半天計算。（說明：以上請假規(guī)定自2013年12月1日起實施）各校應(yīng)切實做好考勤工作，并做到按月統(tǒng)計。每學(xué)期考勤材料應(yīng)打印存檔，匯總表期末交中心學(xué)校存檔。7.7.教育、教學(xué)、教研情

8、況教育、教學(xué)、教研情況（滿分36分）①教育、教研①教育、教研（滿分4分）。任現(xiàn)職以來，出版（正式出版社）個人專著的，每本專著得3分，與他人合著的，每本得1.5分。由本人撰寫的（限第一作者）教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)（含科研報告、論文），在CN刊物發(fā)表（不含增刊）的得1分；由教育主管部門（含教育科研部門）組織的評選，獲省級一、二等獎的得2分，三等獎得1.5分，匯編的得1.5分；市、縣（含片區(qū)教研）級一、二等獎的得1.5分，三等獎得1分，匯編的得0.