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![江南大學(xué)勞動法學(xué)例題分析試題與答案_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/22/23/ab264382-b586-4a6a-80d0-4d663c0e210e/ab264382-b586-4a6a-80d0-4d663c0e210e1.gif)
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文檔簡介
1、江南大學(xué)勞動法學(xué)例題分析一一、填空題1、勞動法的調(diào)整對象是()和()的其他關(guān)系。2、我國《勞動法》適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成()的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立()勞動者,依照本法執(zhí)行。3、勞動法是我國社會主義法律體系中的一個()。4、用人單位應(yīng)當(dāng)依法(),保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。5、()主管全國勞動工作。6、勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分,屬于()的范疇;勞動法律關(guān)系是意志關(guān)系,
2、屬于()范疇。7、勞動法律關(guān)系主體一方是(),另一方是()。8、勞動法律關(guān)系要素由()、()、()組成。9、勞動法律關(guān)系的客體是指勞動法律關(guān)系主體雙方權(quán)利義務(wù)所()。10、勞動法律事實分為()和()兩大類。11、產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的勞動法律事實,只能是勞動法律關(guān)系主體雙方的()。12、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得()或者()。13、童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生()關(guān)系
3、從事有()的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。參考答案一、填空題1、勞動關(guān)系;與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的2、勞動關(guān)系;勞動合同關(guān)系3、獨立法律部門4、建立和完善規(guī)章制度5、國務(wù)院勞動行政部門6、經(jīng)濟基礎(chǔ),上層建筑7、勞動者,用人單位8、勞動法律關(guān)系主體,勞動法律關(guān)系內(nèi)容,勞動法律關(guān)系客體9、共同指向的對象10、行為;事件11、合法行為12、以性別為由拒絕錄用婦女;提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)13、勞動;經(jīng)濟收入14、平等自愿;協(xié)商一致15、有固定期;
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