1、#臨床科主任職責臨床科主任職責1在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。2制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結(jié)匯報。3每兩周進行1次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。4組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高中醫(yī)療效。5檢查督促本科人員，

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。6確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫(yī)臨床病案討論。7做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。#評優(yōu)樹典型情況。C.其他應向科內(nèi)職工公開的內(nèi)容及其他應當公開的事項。4、科務公開的程序各科室應將經(jīng)過審核和公開的內(nèi)容按規(guī)范程序及時向科內(nèi)職工公開。對與科內(nèi)職工利益密切相關的重要事項，可采取預公開形式，即

3、先公開初步方案，充分聽取科室職工意見，然后進行討論作出相應調(diào)整，予以決策公開。5、科務公開的形式、時間①公開的形式公開分為向科室內(nèi)部職工公開和向社會公眾公開。適宜在科室公開的內(nèi)容采取科室公開的形式，適宜向社會公眾公開的內(nèi)容，采取向社會公開的形式。②公開的時間及內(nèi)容公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應，做到及時、真實、全面。向社會公開的內(nèi)容，做到時時、及時公開。向科室職工公開的內(nèi)容，即科室醫(yī)用設備、職稱評聘、評先、評優(yōu)樹典型情況，耗材的選型、藥

4、品選擇、申購和科室收入、支出、獎金分配等內(nèi)容，做到常規(guī)性工作實行科務會，早交班會報告制度公開；科室月、季、年度收入、獎金分配等內(nèi)容實行月、季、年度公開。6、監(jiān)督保障制度為保證科務公開內(nèi)容規(guī)范化、制度化、程序化，公開內(nèi)容的真實性，應當健全醫(yī)院、科室的監(jiān)督制度，做到定期開會研究、定期向職工報告，保障科務公開工作有序正常開展。（1）科室應實行重大事項集體討論決定制度，凡屬科室規(guī)劃、建設、采購、分配的大事，職稱評聘、評先、評優(yōu)，全局性的問題，都