版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、質(zhì)量管理工具 在科室質(zhì)控中的應(yīng)用,《細則》要求,《綜合醫(yī)院評審標準實施細則》 三級 二級13處提到全面質(zhì)量管理 1320處提到使用質(zhì)量管理工具 12240處提到持續(xù)質(zhì)量改進 194要求:醫(yī)院開展全面質(zhì)量管理,應(yīng)用質(zhì)量管理工具,實現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進。,專家解讀—兩個凡事,,實施原則2——
2、寫你所做的、做你所寫的、檢查你做過的、糾正你做錯的,,持續(xù)改進有成效---用數(shù)據(jù)或?qū)嵗f話 ---院級、科室級要使用質(zhì)量改進的工具與技術(shù),常用質(zhì)量管理工具及主要功能,,工具一:調(diào)查表,是一種在數(shù)據(jù)收集階段,用來記錄具體事件頻率的表格。用來系統(tǒng)地收集資料和積累數(shù)據(jù),確認事實并對數(shù)據(jù)進行粗略整理和分析的統(tǒng)計圖表。,,應(yīng)用步驟1.明確收集數(shù)據(jù)資料的目的(了解問題出在哪兒、了解顧客的需求)。2.確定為達
3、到目的所需搜集的數(shù)據(jù)資料。3.確定對資料的分析方法(運用何種統(tǒng)計方法)。4.根據(jù)不同目的設(shè)計調(diào)查表格式,包括調(diào)查者、調(diào)查時間、地點和方式。5.對收集的部分資料進行表格試用,目的是檢查表格設(shè)計的合理性。6.必要時對調(diào)查表進行評審和修改。,,類型:不合格品項目調(diào)查表、缺陷位置調(diào)查表、質(zhì)量分布調(diào)查表、矩陣調(diào)查表、用于非數(shù)字數(shù)據(jù)分析用的調(diào)查表——顧客滿意度調(diào)查表結(jié)合分層法設(shè)計調(diào)查表。,不合格品項目調(diào)查表,主要用來調(diào)查生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品項
4、目頻數(shù)和不合格品率,以便用于排列圖等分析研究。調(diào)查表與質(zhì)量檢查標準的區(qū)別,顧客滿意度調(diào)查表,顧客滿意度調(diào)查是重要的質(zhì)量評價方法之一。醫(yī)院服務(wù)的對象是病人,因此病人是醫(yī)院最重要的顧客,是醫(yī)院質(zhì)量的最終鑒定者和評價者。通過滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析——用排列圖,找出不滿意的主要問題。,,調(diào)查表用于:專項工作、??乒ぷ鞯臄?shù)據(jù)收集可以達到日常管理數(shù)據(jù)化——工作質(zhì)量監(jiān)測通過數(shù)據(jù)找問題是做排列圖的基礎(chǔ)性工作,,工具二—分層法,為解決某一個問題所
5、收集的數(shù)據(jù)、資料,往往是綜合性的。這些數(shù)據(jù)、資料可按其來源、特征、屬性等標識分作兩個以上的組,這樣一個組稱作“層”。定義:按照一定的標志,把搜集到的大量有關(guān)某一特定主題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照不同的目的、特征加以歸類、整理和匯總的一種方法。,,分層的作用:提高數(shù)據(jù)的使用價值,是分析數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),便于找到主要問題和采取有效的措施,為更加有效地應(yīng)用其他統(tǒng)計方法創(chuàng)造條件。分層的原則:同一層次內(nèi)的數(shù)據(jù)波動幅度盡可能小,層與層之間的差別盡可能大
6、,,分層標志:1.人員—年齡、級別、性別等2.設(shè)備—類型、生產(chǎn)線、新舊程度等3.材料—產(chǎn)地、規(guī)格、廠家、成分等4.方法—工藝、操作方法、速度等5.測量—設(shè)備、人員、方法等6.時間—班次、日期等7.環(huán)境—照明度、清潔度、溫度、濕度等8.其他—地區(qū)、部位、缺陷內(nèi)容等,,應(yīng)用步驟1.收集數(shù)據(jù)。2.選擇分層標志。3.將數(shù)據(jù)按層歸類。4.畫分層歸類圖或表。5.尋找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題。,,注意事項 分層法是一種分析、思
7、考的方法,對收集到的綜合性數(shù)據(jù),要從各個角度對其進行分層分析,這樣可以暴露出問題的癥結(jié)所在,并可對癥下藥,把問題解決。 分層分析不僅分析一層,應(yīng)一層一層地展開分析下去,就像俗話所說的“層層剝皮,直到露出本質(zhì)”。 分層法可與其他統(tǒng)計方法結(jié)合起來用,如分層排列圖、分層直方圖、分層控制圖等。不同角度,有深度,與其他統(tǒng)計方法結(jié)合,,,,工具三:排列圖(帕累托圖),排列圖建立在帕累托原理的基礎(chǔ)上。帕累托原理是意大利經(jīng)
8、濟學家帕累托(Pareto)在分析意大利社會財富分布狀態(tài)時得到的“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”的結(jié)論。,,定義:它是將質(zhì)量改進項目從最重要到最次要順序排列而采用的一種圖表。原理:關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)用途:1.識別重點。按重要順序顯示出每個質(zhì)量改進項目對整個質(zhì)量問題的影響。2.識別質(zhì)量改進的機會。3.檢查改進效果。,,,排列圖注意的問題:1.一般來說,收集數(shù)據(jù)應(yīng)在50個以上。關(guān)鍵的少數(shù)項目應(yīng)是本部門有能力解決的最突出的一個,否則
9、就失去了找主要矛盾的意義。2.縱坐標可以用“件數(shù)”或“金額”等來表示,以便于找到“主要項目”為原則。3.不太重要的項目很多時,可作為“其他”項,排在最后,一般不超過10%。4.排列圖項目一般應(yīng)多于3項,最多不宜超過8-9項,少于3項用餅分圖、柱狀圖等簡易圖表。5.確定了關(guān)鍵項目進行改進后,為了檢查改進效果,還可以重新收集數(shù)據(jù)并畫出排列圖,再進行改進活動前后的比較。,,工具四---因果圖,概念因果圖也稱魚刺圖、魚骨圖,是表示質(zhì)量
10、特性(結(jié)果)波動與其潛在(隱含)原因的關(guān)系,即表達和分析因果關(guān)系的一種圖表。應(yīng)用步驟1.明確問題。簡明扼要地規(guī)定結(jié)果,即明確需要解決的質(zhì)量問題。2.確定原因類別?!?M1E”人員、設(shè)備、材料、方法、測量和環(huán)境,,,,5.客觀、認真分析原因,因果圖要能反映原因的全貌。6.確認末端原因。注意事項:1.要分析的問題(結(jié)果)不能籠統(tǒng),因果圖只能用于單一目標的分析。2.層次要分明,應(yīng)展開到可直接采取措施上。3.要因一定要確定在末端
11、原因上。,,,,工具五:簡易圖表1—折線圖(波動圖),用來表示質(zhì)量特性數(shù)據(jù)隨著時間推移而波動的狀況?!糜谛Ч麢z查。注意!橫坐標是連續(xù)變化的時間,,工具六:簡易圖表2——柱狀圖,用長方形的高低來表示數(shù)據(jù)的大小,并對數(shù)據(jù)進行比較分析。如小組活動前后的效果對比。 —用于目標對比。,,,工具七:簡易圖表3——餅分圖,它是把數(shù)據(jù)的構(gòu)成按比例用扇形面積來表示的圖形。各扇形面積表示的百分率加起來是100%,即整個圓形面積。做餅分圖時注意從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理工具在護理質(zhì)量管理中的應(yīng)用
- 質(zhì)量管理工具在醫(yī)院的應(yīng)用
- 質(zhì)量管理工具的應(yīng)用
- 質(zhì)量管理工具在護理質(zhì)量持續(xù)改進中的應(yīng)用
- 護理質(zhì)量管理工具的應(yīng)用
- 醫(yī)療質(zhì)量管理工具
- 護理質(zhì)量管理工具
- 質(zhì)量管理工具在臨床護理管理中的應(yīng)用的使用技巧
- 現(xiàn)代護理質(zhì)量管理工具及應(yīng)用
- 質(zhì)量管理工具kj法的應(yīng)用流程
- 優(yōu)秀論文-質(zhì)量管理工具的應(yīng)用
- 2017質(zhì)量管理工具培訓
- 質(zhì)量管理工具質(zhì)量功能展開(qfd)
- 質(zhì)量管理工具卡拉杰克模型
- 質(zhì)量管理工具過程能力判斷
- 質(zhì)量管理工具謝寧doe方法
- 質(zhì)量管理工具dfmea的案例分析
- 質(zhì)量管理工具質(zhì)量競爭力指數(shù)
- 質(zhì)量管理工具品管圈(qcc)
- 質(zhì)量管理工具常見圖表制作
評論
0/150
提交評論