1、各大各大銀行待遇大比拼行待遇大比拼現(xiàn)在的社會里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定高薪的代名詞，進入銀行工作也成為眾多求職者的目標。和大家分享一下各大國有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇（都是員工親自點評的）。一、工商一、工商銀行簡介:工商銀行具有強勁的盈利能力。2007年集團實現(xiàn)稅后利潤819.90億元，較上年增長65.9%。每股收益0.24元，增長41.2%。截至2007年末，總市值升至3389.34億美元，增長35%，們做客服的流動性

2、還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連有苦說不出。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低啦一般客戶服務人員工資都在10001500左右現(xiàn)在物價上漲那么多各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。二、員工福利點評建行

3、是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右，除了用來吃飯，如果天氣好的話，可以結伴出去逛逛。據(jù)

4、我了解，應該沒有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準的?，F(xiàn)在的年休假不是國家統(tǒng)一規(guī)定的嘛只要在這個范圍內，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計劃。我自己就出去玩過幾次，當然包括雙休日的?？偨Y：總結：:建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一國寶一二五，分行營業(yè)部二五，分行營業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務部，寶山支行，第。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務部

5、，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。新進建行的員工一口價工資一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。新進建行的員工一口價工資50005000，實際到手，實際到手38503850左右。左右。三、中國三、中國銀行簡介：中國銀行非利息收入占營業(yè)收入的比例在國內銀行中最高，管理著中國商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務市場占有領先地位。堅實的客戶基礎。中國銀行與全球財富500強企業(yè)中的220多家建立了業(yè)務合作關