1、上倉鎮(zhèn)初級中學教學成績考核方案為提高我校的教學質(zhì)量，特制定學校教學成績考核方案?？己艘罁?jù)：六、七、八年級（九年級每學年的第一學期）期末學校統(tǒng)一安排的質(zhì)量檢測成績?yōu)闇剩〞伎颇炕蛑行男３榭伎颇縿t以下發(fā)成績?yōu)闇?，九年級第二學期按畢業(yè)年級獎勵制度考核）。教學成績考核以三率一分總值進行計算、統(tǒng)計。一、計算公式：三率一分總值=（鞏固率優(yōu)秀率合格率）平均分二、各基礎數(shù)據(jù)的計算方法1、鞏固率的計算方法：教學要面向全體學生，防止流失。每個學科教師都要充

2、分發(fā)揮能動性，盡最大努力減少流失，確保每個班級的鞏固率。各班以學期初定員數(shù)為準（教兩個班及以上的計算總數(shù)）計算鞏固率，按所得結(jié)果計算教師得分。鞏固率=現(xiàn)有學生數(shù)學期初定員數(shù)100%2、優(yōu)秀率計算方法：學生學科考試成績試卷總分100的以85分以上（含85分）為優(yōu)秀，試卷總分為120分的以100分以上（含100分）為優(yōu)秀。優(yōu)秀率=優(yōu)秀人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)100%3、合格率考核計算方法100分值試卷學生成績以60分以上（含60分）為合格，120分試卷

3、以72分以上（含72分）為合格，進行人數(shù)統(tǒng)計。合格率=合格人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)100%三、考核人數(shù)的確定1、新學年分配班級人數(shù)的80%（總分）設定為參與考核的學生人數(shù)。2、根據(jù)教導處安排新接收的轉(zhuǎn)學學生可參與考核，考核的學生人數(shù)確定后當學年不再更改，如因?qū)W生流失造成班級學生總數(shù)少于考核人數(shù)時，不足部分以0分計算。四、考核結(jié)果的計算1、教導處每學年根據(jù)上期期末考試成績平均分班，單科成績平均分相差控制不超過1分，總成績平均分控制相差不超過2分。2、

4、教導處根據(jù)每次考核考試成績計算出班級、學科的平均分和優(yōu)秀率，根據(jù)名次高低分別積分。3、教師在每個班級中平均分積分與優(yōu)秀率積分之和為本次考試成績班級積分，教師所帶班級班級積分平均分為本次考試成績積分。5、教師在每學期歷次考核考試中考試成績積分之和為本期教學成績積分，兩學期考試成績的平均分為本學年教學成績原始積分。6、教師教學成績的最終積分計算結(jié)合當年工作量，具體計算方法是：超工作量教師按原始積分的1.1倍計算，超一半工作量而不足工作量的教

5、師按原始積分的0.9倍計算，不足工作量一半的教師按原始積分的0.8倍計算。7、無可比科目、非考試科目教師的教學成績的考核根據(jù)工作量、學生評教和教導處對課堂教學的平時檢查等另行確定。五、考核結(jié)果的獎懲根據(jù)本辦法對任課教師每次考核考試任教班級成績進行量化考核，每學期教學成績優(yōu)異（30%）的任課教師享受當期績效工資教學成績的一等獎，每學年成績優(yōu)異（30%）的任課教師，當年的教學效果評估評定為“優(yōu)秀”，在永城市教育局舉行的質(zhì)量評估和中招考試中，