1、隨著世界經(jīng)濟全球化進程加快，市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國經(jīng)濟已進入了個性化和分工與專業(yè)化程度日益提高的時代。市場中各經(jīng)濟組織的專業(yè)化程度越來越高，稅收管理對象之間的差異也在不斷擴大，這都對稅收管理提出了新的挑戰(zhàn)。作為管理主體而言，把握這些管理對象的特征越來越難，原有的稅收管理分工和專業(yè)化水平已不能適應當今稅收管理的需要，稅收管理進入到了一個前所未有的需要尋求突破的新階段。
　　如何進一步提升稅務機關特別是基層稅務機關的稅收專業(yè)化水平，

2、已成為人們?nèi)找骊P注的熱點問題，也是擺在稅務機關面前亟待解決的焦點問題。2008年全國稅務工作會議上，國家稅務總局肖捷局長提出:“要大力推行稅收科學化、專業(yè)化、精細化管理。在屬地管理的基礎上，以大企業(yè)和重點行業(yè)稅收管理為突破口，大力推進專業(yè)化管理?！北疚囊源藶槠鯔C，從稅收專業(yè)化管理的定義談起，結合四川省成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家稅務局稅收專業(yè)化管理的前期實踐經(jīng)驗及主要存在的問題，提出了針對本地區(qū)稅收專業(yè)化管理的改革路徑，同時選擇在成都高新