1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度為了加強(qiáng)我公司的安全教育工作提高生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)一線工人的安全素質(zhì)，防止預(yù)防事故并保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全，特制定本制度。1、安全教育的內(nèi)容：(1)安全法制教育安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識的目的。(2)安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全

2、等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。2、安全教育的方法：(1)營造安全生產(chǎn)氛圍通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。(2)組織安全活動公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。(3)安全培訓(xùn)在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求

3、等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。3、安全教育的具體形式：實行新員工入廠三級安全教育，即廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員都必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識。其內(nèi)容包括：(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(4)安全技術(shù)常識、職業(yè)衛(wèi)生基

4、本知識、防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生知識、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電知識等。根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。第四條對事故責(zé)任

5、者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。第六條安全教育考核管理：(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗

6、。(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。第七條在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時第八條處罰(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。(2)對無故不