1、教師獎(jiǎng)懲制度一、教學(xué)常規(guī)管理制度及獎(jiǎng)懲1、學(xué)校教務(wù)處要按期進(jìn)行三查”工作:即一查教師備課二查教師作業(yè)批改三查聽課記錄.檢查以每月一次為標(biāo)準(zhǔn).2、檢查備課必須以任課教師制定的教學(xué)計(jì)劃為依據(jù)檢查是否做到了提前一周備課的要求.沒有達(dá)到提前一周備課要求的每次處罰50元.3、教師批改作業(yè)要做到有批有改作業(yè)量要適中不允許過少.每周作業(yè)批改要求不少于四次讀背另行布置.沒有達(dá)到一周批改四次作業(yè)要求的教師每次處罰50元。4、作業(yè)必須全批全改，作業(yè)批改要及

2、時(shí)，應(yīng)做到不過日、作業(yè)批改要標(biāo)明日期。各類作業(yè)批改一律用紅筆，不得在整張作業(yè)中打一個(gè)“√”，每次處罰10元。5、對少數(shù)學(xué)生的作業(yè)要寫上簡單的鼓勵(lì)性評語，不能只是簡單判斷對錯(cuò)?？捎孟鄳?yīng)的標(biāo)記（如：小紅旗、五星、笑臉等）給予肯定；每月檢查作業(yè)如發(fā)現(xiàn)沒按要求的，每次扣20元。6、除學(xué)校組織的月考，教師要對學(xué)生知識(shí)掌握情況進(jìn)行測驗(yàn)，但要控制測驗(yàn)次數(shù)，每單元保證測驗(yàn)一次。每次檢測后教師應(yīng)及時(shí)批改、做出成績統(tǒng)計(jì)交教務(wù)處保管。如少一次扣50元。7、對

3、學(xué)生的輔導(dǎo)，輔導(dǎo)主要針對差生，任課教師對輔導(dǎo)要有計(jì)劃、內(nèi)容、對象、時(shí)間（提倡教師下班指導(dǎo)，利用學(xué)生早17、上午13節(jié)下午12節(jié)課沒課的教師必須遵守坐班制度有特殊原因的必須向行政值班人員請假.18、所有在職員工上崗必須佩帶上崗證若發(fā)現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次處罰5元.19、所有課程的編排﹑調(diào)整﹑變動(dòng)必須由教務(wù)處執(zhí)行禁止教師私下調(diào)整課程如果發(fā)現(xiàn)教師之間擅自調(diào)課將追究雙方責(zé)任各罰20元。20、對學(xué)校安排的的工作任務(wù)，每位教師都必須認(rèn)真履行，服從

4、學(xué)校工作安排，在指定時(shí)間內(nèi)完成布置的工作，如超期或未完成工作，一次50元，對不服從學(xué)校工作安排的，經(jīng)教育任不改正的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲(一)獎(jiǎng)懲方法:根據(jù)縣教育局的期末統(tǒng)考成績實(shí)施教師獎(jiǎng)懲.具體獎(jiǎng)懲方法以制定達(dá)標(biāo)線為準(zhǔn).達(dá)標(biāo)的教師超過達(dá)標(biāo)線一分獎(jiǎng)5元未達(dá)標(biāo)的教師差一分罰5元.依次類推.(二)達(dá)標(biāo)線1﹑13年級達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為:藏文40﹑語文25﹑數(shù)學(xué)30。2﹑46年級達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為:藏文35﹑語文20﹑數(shù)學(xué)25。(三)監(jiān)考規(guī)則1