1、1、如果有重新選擇職業(yè)的可能（）。A、我肯定還會選擇現在的單B、我基本上還會選擇現在的單位C、假如設有更好的選擇，我還會選擇現在的單位D、我不會再選擇現在這個單位2、區(qū)別重要的任務和緊急的任務，通常按（），以安排好工作的優(yōu)先次序。（A）承辦時限規(guī)定（B）緊急程度（C）辦周期制度（D）ABCD法則3、市場調查報告正文部分不應該包括（）。（A）情況部分（B）預測部分（C）計劃部分（D）建議部分4、述職報告的特點是（）。（A）主觀性（B）個人

2、性（C）真實性（D）通俗性5、如果有重新選擇職業(yè)的可能（）。A、我肯定還會選擇現在的單B、我基本上還會選擇現在的單位C、假如設有更好的選擇，我還會選擇現在的單位D、我不會再選擇現在這個單位6、在Wd編輯窗口中，與實際的打印效果一致的視圖方式是（）。（A）普通視圖（B）頁面視圖（C）大綱視圖（D）版式視圖7、以下關于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責任的手段B、職業(yè)技能的提高靠經驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性

3、質強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響8、安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務相關的地方要注意（）。（A）一要有特殊性，二不能泄密（B）一要有代表性，二不能講解（C）一要有代表性，二不能泄密（D）一要有專業(yè)性，二要有技術性9、如果你是一個學生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績”，你會（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實C、主動告訴老師，放棄“殊榮”D、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名1

4、0、會場設備的檢查和使用應（）。（A）多人共管（B）專人專管（C）誰用誰管（D）秘書部門負責人管11、準備新聞發(fā)布會的文件應重點把關（）。（A）主持人議程（B）會議規(guī)則（C）調查資料（D）問答提綱12、下列關于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D、職業(yè)道德無關緊要，可有可無13、個體工商戶的生產經營所得適用的稅率為（）。（A）5%－

5、45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%（C）階段時間（D）最終時間28、Inter上許多不同的復雜網絡和許多不同類型的計算機賴以互相通信的基礎是（）。（A）Router（B）TCPIP（C）Novell（D）Sybase29、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)（B）復核（C）繕?。―）分發(fā)30、工作流程應該不受（）結構的束縛，工作在其進行之處就地完成，而不應擴展至整個組織。（A）功能性（B）階段性（C）

6、紀律性（D）組織性31、市場調查報告正文部分不應該包括（）。（A）情況部分（B）預測部分（C）計劃部分（D）建議部分32、下列附條件合同效力的描述，正確的是（）。（A）附生效條件的合同，自條件成就時失效（B）附解除條件的合同，自條件成就時生效（C）附生效條件的合同，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就時，該合同無效（D）附解除條件的合同，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就時，該合同繼續(xù)有效33、撰寫調研報告屬于（）。（A）一次信息

7、開發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C）三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)34、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專利技術出資35、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（）A、堅持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落36、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（A）利用檔案（B）利用服務（C）開發(fā)檔案（D）提供檔案利用37、接待的心理準備工作包括（）。（A）抱有謙

8、虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神（D）抱有誠懇的心情與合作精神38、信息資料索引包括（）。（A）要點索引（B）指示索引（C）內容索引（D）篇目索引39、下列關于誠實守信的說法中，你認為正確的有（）A、誠實守信是企業(yè)的無形資產B、誠實守信是社會主義市場經濟的內在要求C、誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會D、誠實守信任何時候都與企業(yè)發(fā)展目標沖突40、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計