1、文件編號：ZYSCHR1412003版本號：A01修訂號：0江門市振業(yè)水產有限公司JIANGMENZHENYEFISHERYLTD生效日期：2015年1月5日文件名稱：公司駕駛員手冊文件名稱：公司駕駛員手冊共4頁1公司駕駛員手冊公司駕駛員手冊為加強公司車輛管理，明確駕駛人員職責，制訂本手冊。一、車輛指派一、車輛指派1、行政用車（粵JZY300）、采購用車（粵JZY260）由人力資源部指派，需在人力資源部登記，收購用車（粵JZY381、粵

2、JX2411、粵JX2433、粵JX2633、粵JX2673）由原料采購部指派。2、行政用車，司機憑經審核的《車輛使用申請單》向值班保安領取相關車輛鑰匙、證件資料、油卡等，值班保安核查及登記里程數后放行，無申請單的不能發(fā)放相關物件和放行，特殊情況無單出車，可由人力資源部經理副經理口頭指令放行。二、駕駛員（司機）基本職責二、駕駛員（司機）基本職責1、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的各項規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并

3、應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。2、司機應如實填寫《車輛維護保養(yǎng)表》、《車輛定期保養(yǎng)表》等車輛管理表單。3、司機平時要清潔車內外衛(wèi)生，注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要系統(tǒng)、機件，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行全面檢修，確保車輛正常行駛。4、無論何時，司機必須攜帶手機并保持手機處于開機狀態(tài)，對公司領導或直屬部門的電話，必須接聽，情況特殊確實不能接聽的，可事后及時回復并說明原因。5、司機出車回來，應立即向直屬領導報到，如遇特殊情況不

4、能按時返回的，應及時設法通知直屬領導，并說明原因；上班時間內司機未被派出車的，須留在公司指定地點候命；確有要事需離開公司的，要告知直屬領導去向和所需時間，經批準后方可離開。6、司機每天上下班至少各打卡1次，因外出而無法打卡者，須填寫《出勤證明單》。7、司機對直屬領導的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車；對工作安排有意見的，事后可向人力資源部經理或總經理反映。8、車內不準吸煙，本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外的客

5、人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。9、司機要注意休息，不準疲勞開車。10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行機動車駕駛操作規(guī)范，文明開車，不準危險駕車(含超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車、打電話、看信息等)，嚴禁酒后駕車，如有違反將予以處理。11、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明；車內客人談話時，除非客人主動文件編號：ZYSCHR1412003版本號：A01修訂號：0江門市振業(yè)水產有限公司JIANGMENZHEN

6、YEFISHERYLTD生效日期：2015年1月5日文件名稱：公司駕駛員手冊文件名稱：公司駕駛員手冊共4頁3定書），在扣除保險理賠金額后，其維修費用差額部分司機個人承擔30%，上限為2000元。涉事司機負50%以下責任的，司機個人不用承擔。4、對于一次性維修費不超過20元的，司機在口頭報告直屬領導后，可自行維修。五、車輛加油五、車輛加油1、車輛加油采用加油卡，一車一卡，車卡對應。司機加油后，要索取加油回單，并在回單背面簽名，于次月5日前

7、將加油回單匯總提交人力資源部副經理。加油者不把回單上交到人力資源部副經理的，本次加油費用由加油者本人承擔，遺失或損壞的，將給予行政警告或記過處分。2、禁止使用非本車油卡和現金加油，特殊情況的，必須經直屬領導同意，否則，不予報銷。對未經批準而擅自使用公司油卡給非本車加油或私自占用公司油料的行為，公司將對該行為人處以該損失價值10倍的罰款，并予以辭退。嚴重的送司法機關處理。3、加油后，油卡內不足500元時，司機應及時向人力資源部副經理提出充

8、值申請，如因司機未及時申請而導致耽誤加油的，對該司機處于行政警告。六、違章六、違章事故責任事故責任1、在人力資源部副經理通知一個月內，司機須完成違章罰款和駕照扣分，并把處理的相關單據交給直屬領導核實和存檔。逾期一個月不處理者，公司將給予該司機行政記小過處分。2、司機（包括專職司機、兼職司機、臨時司機）因個人原因違反交通規(guī)則而導致駕照被扣分和被處罰款的，由司機全額承擔（特注：收魚車1年≤3次超速違章的，被處罰款由公司負責，超出3次的由個人

9、承擔。）；因公司原因（如超重）造成的違章罰款由公司承擔。3、三個月內有駕駛公司車輛外出的員工辦理離職，必須處理完違章行為，在未處理前，公司有權扣留其相應的工資（其中扣分按100元分計）。4、各種車輛如在途中發(fā)生交通事故，司機應先救傷患人員，打110120保險公司報案，保護好現場，用手機多角度拍下現場照片，盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名和住址，之后立即與直屬領導聯絡協(xié)助處理。如屬小事故，可向直屬領導報告后自行處理。5、嚴禁發(fā)生事