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![創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配參考規(guī)劃_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/29/21/38f66d25-9489-46fe-940f-98a597934278/38f66d25-9489-46fe-940f-98a5979342781.gif)
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1、從禾創(chuàng)業(yè)股權(quán)分配參考規(guī)劃從禾創(chuàng)業(yè)股權(quán)分配參考規(guī)劃一、公司初期股權(quán)分配一、公司初期股權(quán)分配(一)股權(quán)分配對象股權(quán)分配對象1、創(chuàng)始人、創(chuàng)始人創(chuàng)始人是承擔(dān)了某種風(fēng)險的人(1)(1)發(fā)起創(chuàng)始人發(fā)起創(chuàng)始人(2)(2)聯(lián)合創(chuàng)始人聯(lián)合創(chuàng)始人由互相信任、能力互補的全職出力、各認(rèn)出資的合伙人組成。共同承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。2、投資人、投資人(二)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置股權(quán)架構(gòu)設(shè)置1、出資比例;2、能力和經(jīng)驗;3、其他資源投入。創(chuàng)始人5060%聯(lián)合創(chuàng)始人2030%期權(quán)池10
2、20%敗,然后你需要再找一份工作。這樣的情況下,你不僅失去了一份工作,而且因為你之前的工資低于大公司的正常工資水平,所以你其實工資上也會有損失。3.正常運行。正常運行。你獲得了跟求職市場差不多水平的工資。公司應(yīng)該不會失敗掉,即使失敗了,你也只是像正常的“失業(yè)”那樣,而不會有更多的損失。所以,確定誰是創(chuàng)始人的方法是:如果你為一家公司工作,這家公司很初創(chuàng),以至于都不能付工資給你,那么你就應(yīng)該是創(chuàng)始人。如果你從一開始就領(lǐng)工資,那么你就不是創(chuàng)始
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