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![黨課課件:學習貫徹黨組決定黨員處分事項工作程序規(guī)定_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/2/7/4f69e4be-f95e-4130-8c27-450765470502/4f69e4be-f95e-4130-8c27-4507654705021.gif)
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文檔簡介
1、,學習貫徹《黨組決定黨員處分事項工作程序規(guī)定》,認真學習黨的重要精神,匯報人:黨員 匯報時間:201X,XX省XX市委宣傳部解讀,,引言和原則,,,一圖讀懂重點,,解讀新規(guī)精神,,主要內(nèi)容學習,,第一章節(jié),引言和原則,,,引言,黨員處分新規(guī)!明年1月1日起施行,《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》主要內(nèi)容如下。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認
2、真遵照執(zhí)行。,,會議上的重要原則,引言和原則,黨組(包含黨組性質(zhì)黨委,下同)應當認真履行全面從嚴治黨主體責任,紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組應當認真履行監(jiān)督責任。,《條例》原 則(一),,會議上的重要原則,引言和原則,黨組對其管理的黨員干部實施黨紀處分,應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組集體討論決定。不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準。,《條例》原 則(二),,第二章節(jié),一圖讀懂重點,黨組對其管理的黨員干部實施黨紀處分,應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組集體討論決
3、定,不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準。黨紀處分決定以黨組名義作出并自黨組討論決定之日起生效。,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,黨組(包含黨組性質(zhì)黨委,下同)應當認真履行全面從嚴治黨主體責任,紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組應當認真履行監(jiān)督責任。立案審查和內(nèi)部審理,提出黨紀處分初步建議,將案件移交,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,原則上尊重紀檢監(jiān)察工委的審理意見(出現(xiàn)分歧經(jīng)溝通不能形成一致意見的由紀檢監(jiān)察工委將雙方意見報中央紀委研究決定)形成黨紀
4、處分建議,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,原則上尊重紀檢監(jiān)察工委的審理意見出現(xiàn)分歧經(jīng)溝通不能形成意見的由紀檢監(jiān)察工委將雙方意見報中央紀委研究決定形成黨紀處分建議,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,駐在部門黨組討論決定(黨紀處分建議與黨組的意見不同又不能協(xié)商一致的,由中央紀委研究決定),形成黨紀處分決定,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,進行審查和審理并依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條規(guī)定履行相應程序后駐在部門的處級及以下黨員干部黨紀處分黨組討論決
5、定,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,在作出黨紀處分決定前,應當征求派駐紀檢監(jiān)察組意見。可以直接審查駐在部門的處級及以下黨員干部違反黨紀的案件,提出黨紀處分建議,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,在作出黨紀處分決定前,應當征求派駐紀檢監(jiān)察組意見。可以直接審查駐在部門的處級及以下黨員干部違反黨紀的案件,提出黨紀處分建議,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,必要時派駐紀檢監(jiān)察組可以將黨紀處分建議直接通報按照規(guī)定履行相應程序黨組討論決定由黨組討論決定直接通
6、報,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,給予向中央備案的黨員干部黨紀處分的。對于黨的組織關系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門黨組的黨員干部違紀案件,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,給予駐在部門黨組管理的干部政務處分,參照本規(guī)定辦理,并以派駐紀檢監(jiān)察組名義作出政務處分決定,或者交由其任免機關、單位給予處分。,一圖讀懂重點,會議規(guī)定的原則,,第三章節(jié),解讀新規(guī)精神,會議精神,解讀新規(guī)精神,派駐紀檢監(jiān)察組應當加強與有關方面溝通,特別是對駐在部門黨組管
7、理的正司局級黨員領導干部違紀案件。,第一條,紀檢監(jiān)察工委應當每季度向中央紀委、中央和國家機關工委報送備案監(jiān)督情況專項報告,必要時可以隨時報告。,第二條,在作出立案審查決定及審查處理過程中,地方紀委應當與主管部門黨組和派駐紀檢監(jiān)察組加強溝通協(xié)調(diào)。,第三條,會議精神,解讀新規(guī)精神,事實證據(jù)、性質(zhì)認定處分檔次、程序手續(xù)質(zhì)量評查機制采取通報、約談反饋評查結(jié)果,第四條,應當嚴格規(guī)范檔案目錄建庫檔案掃描、圖像處理、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)驗收、數(shù)據(jù)交換、保
8、證數(shù)字檔案的真實性、完整性、可用性、安全性,確保與紙質(zhì)檔案一致。,第五條,組織人事部門及其干部人事檔案工作機構(gòu)應當按照預防為主、按照有關標準要求建設干部人事檔案庫房,加強庫房安全管理和技術(shù)防護。,第六條,會議精神,解讀新規(guī)精神,干部人事檔案日常管理主要包括檔案建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計和保密,檔案材料的收集、鑒別、整理和歸檔等。,第七條,組織人事部門及其干部人事檔案工作機構(gòu)應當按照預防為主、按照有關標準要求建設干部人事檔案庫
9、房,加強庫房安全管理和技術(shù)防護。,第八條,,第四章節(jié),主要內(nèi)容學習,主要的學習內(nèi)容規(guī)定,主要內(nèi)容學習,,對于違反相關規(guī)定和紀律的,依據(jù)有關規(guī)定予以糾正;根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分,并視情追究相關人員責任。涉嫌違法犯罪的,按照國家法律法規(guī)處理。群眾對干部人事檔案工作中的違紀違規(guī)行為,有權(quán)向上級黨委(黨組)及其組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關舉報、申訴,受理部門和機關應當按照有關規(guī)定查核處理。,主要的學習內(nèi)容規(guī)定,主要內(nèi)
10、容學習,,嚴禁篡改、偽造干部人事檔案;嚴禁提供虛假材料、不如實填報干部人事檔案信息;嚴禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔涉嫌造假或者來歷不明的干部人事檔案材料;嚴禁利用職務、工作上的便利嚴禁插手、干擾有關部門調(diào)查、處理檔案造假問題;嚴禁擅自抽取、添加干部人事檔案材料;嚴禁圈劃、交換、贈送干部人事檔案;,主要的學習內(nèi)容規(guī)定,主要內(nèi)容學習,,黨委(黨組)及其組織人事部門對干部人事檔案工作和本條例實施情況進行監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察機關、巡視巡察機構(gòu)按照有關規(guī)定,
11、對干部人事檔案工作進行監(jiān)督檢查。黨委(黨組)及其組織人事部門在干部人事檔案工作中,,主要的學習內(nèi)容規(guī)定,主要內(nèi)容學習,,必須嚴格執(zhí)行本條例,自覺接受組織監(jiān)督和黨員、有權(quán)向上級黨委(黨組)及其組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關舉報、申訴,受理部門和機關應當按照有關規(guī)定查核處理。在干部動議、考察、任職前公示、錄用、聘用、遴選、選調(diào)、交流,人才引進,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)(復員)安置,檔案轉(zhuǎn)遞、接收等環(huán)節(jié),嚴格按照有關政策和標準,及時做好干部人事檔案審核工作。,主
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