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文檔簡介
1、統(tǒng)計過程控制SPC,1,概 述◎統(tǒng)計方法的定義:資料的收集、整理與解釋,并導(dǎo)出 結(jié)論或加以推廣?!蛸Y料種類:計數(shù)值(間斷資料,Discrete Data) 計量值(連續(xù)資料,Continuous Data)◎資料來源:原材料 過程(工序參考) 檢驗(產(chǎn)品特性),2,群體與樣本,Nμ,,s,,,,,3,數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)處
2、理的步驟1.原始資料審核:保存資料的真實性。2.分類的決定:分成幾類,避免重復(fù)及遺漏。3.分類后整理:進(jìn)行歸類。4.列表:根據(jù)結(jié)果編成適用的表式。5.繪圖:繪成統(tǒng)計圖。,4,統(tǒng)計技術(shù)之應(yīng)用1. 市場分析2. 產(chǎn)品設(shè)計3. 相依性規(guī)格、壽命及耐用性預(yù)測4. 過程控制及過程能力研究5. 過程改善6. 安全評估/風(fēng)險分析7. 驗收抽樣
3、8. 數(shù)據(jù)分析,績效評估及不良分析,5,SPC使用之統(tǒng)計技術(shù)1. 柏拉圖(決定控制重點)2. 統(tǒng)計檢定3. 控制圖4. 抽樣計劃5. 變異數(shù)分析/回歸分析,6,過程控制系統(tǒng),7,過程控制系統(tǒng)1. 過程: 過程是指人員、設(shè)備、材料、方法及環(huán)境的輸入,經(jīng)由一 定的整理程序而得到輸出的結(jié)果,一般稱之成品。成品經(jīng) 觀察、測量或測
4、試可衡量其績效。SPC所控制的過程必須符 合連續(xù)性原則。2. 績效報告: 從衡量成品得到有關(guān)過程績效的資料,由此提供過程的控 制對策或改善成品。3. 過程中對策: 是防患于未然的一種措施,用以預(yù)防制造出不合規(guī)格的成品。4. 成品改善: 對已經(jīng)制造出來的不良品加以選別,進(jìn)行全數(shù)檢查并返工/ 返修或報廢。,8,常態(tài)分配,9,常態(tài)分配,,,,,10,控制界限的構(gòu)
5、成,,11,普通原因與特殊原因之變異 ¤普通原因:過程中變異因素是在統(tǒng)計的控制狀態(tài) 下,其產(chǎn)品之特性有固定的分配。¤特殊原因:過程中變異因素不在統(tǒng)計的控制狀態(tài) 下,其產(chǎn)品之特性沒有固定的分配。,12,過程中只有普通原因的變異,,13,過程中有特殊原因的變異,,14,第一種錯誤與第二種錯誤(α risk ;β risk),,15,第一種錯誤與
6、第二種錯誤(α risk ;β risk),16,普通原因與特殊原因之對策1. 特殊原因之對策(局部面) l 通常會牽涉到消除產(chǎn)生變異的特殊原因 l 可以由過程人員直接加以改善 l 大約能夠解決15%之過程上的問題2. 普通原因之對策(系統(tǒng)面) l 通常必須改善造成變異的共同問題 l 經(jīng)常需要管理階層的努力與對策 l
7、0; 大約85%的問題是屬于此類系統(tǒng),17,SPC導(dǎo)入流程,18,控制圖的應(yīng)用,19,控制圖的選擇,計數(shù)值,計量值,n=1,控制圖的選擇,,,,,,,,,,,,,,,,n≧2,n=2~5,n=3或5,n≧10,不是,是,不是,是,缺點數(shù),不良數(shù),,,,控制圖,控制圖,控制圖,控制圖,P控制圖,PN控制圖,U控制圖,C控制圖,,,,,,20,計量值/計數(shù)值控制圖公式匯總,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
8、,,,,,,,,,,,21,控制圖(平均值與全距)1.公式: (1) 控制圖 CL = UCL = + A2 LCL = - A2 (2) R 控制圖 CL = UCL = D4 LCL = D3
9、2.實例: 某工廠制造一批紫銅管,應(yīng)用 -R控制圖來控制其內(nèi)徑,尺寸 單位為m/m,利用下頁數(shù)據(jù)表之資料,求得其控制界限并繪圖。 (n = 5),,,,,22,-R控制圖用數(shù)據(jù)表,產(chǎn)品名稱:紫銅管 機(jī)械號碼:XXX 質(zhì)量特性:內(nèi)徑 操 作 者:XXX測定單位:m/m 測 定 者:XXX 制造場所:XXX抽樣期限: 自 年 月 日至 年 月 日,23
10、,R 繪圖步驟 1.將每樣組之 與R算出記入數(shù)據(jù)表內(nèi)。 2.求 與R = = = 50.16 = = = 4.8 3.查系數(shù)A2,D4,D3 A2=0.58,D4=2.11,D3=負(fù)值(以0代表),,,,,,,,,24,R 繪圖步驟,4.求控制界限 (1) 控制圖
11、CL= = 50.16 UCL= +A2 = 50.16+(0.58) (4.8)= 52.93 LCL= -A2 = 50.16-(0.58) (4.8)= 47.39 (2) R 控制圖: CL = = 4.8 UCL= D4 =(0.11) (4.8)=10.13 LCL= D3
12、 =(0) (4.8)=0,,,,25,,– R 繪圖步驟,5.將控制界限繪入控制圖6.點圖7.檢討控制界限,,26,– R 控制圖,,,,27,Work shop – R 范例,某產(chǎn)品制成后,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不良品,今利用 –R控制圖控制其質(zhì)量特性,每天取樣2次,每次樣本大小n=5,下表是10天內(nèi)所收集之?dāng)?shù)據(jù)(由同一作業(yè)員操作同一部機(jī)器所得之?dāng)?shù)據(jù)),試計算 –R控制圖之控制
13、界限,并繪成控制圖。,,28,P控制圖(不良率),1.公式 (1) 公組樣本大小n相等時: CL = UCL = + 3 LCL = - 3 (2) n不等,且相差小于20%時: CL = UCL = + 3 LCL = - 3,,,,29
14、,P控制圖(不良率),(3) n不等,且相差大于20%時: CL = UCL = + 3 LCL = - 3,,,30,P控制圖(不良率),,2.實例 某工廠制造外銷產(chǎn)品,每2小時抽取100件來檢查,將檢查所得之不良品數(shù) 據(jù),列于下表,利用此項數(shù)據(jù),繪制不良率(p)控制圖,控制其質(zhì)量,31,P控制圖繪圖步驟,1.求控制界限 CL = =
15、 = 0.05 = 5% UCL = + 3 = 11.54% LCL = - 3 (為負(fù)值,視為0),,,,32,P控制圖繪圖步驟2.點繪控制圖,,33,Work shop P 范例 某工廠之生產(chǎn)線,每分鐘制造產(chǎn)品200個,今為控制其焊錫不良,采用不良率控
16、制圖加以控制,每2小時抽查200個,試根據(jù)下列資料計算不良率控制圖之中心線及控制界限,并繪制其控制圖。,34,計量值控制圖常用之系數(shù)表,35,常態(tài)分配統(tǒng)計量抽樣分配常數(shù)表,36,控制圖的判定方法,l 正常點子之動態(tài)之控制圖,如圖一。 1. 多數(shù)的點子,集中在中心線附近,且兩邊對稱。 2. 少數(shù)的點子,落在控制界限附近。 3. 點子之分布呈隨機(jī)狀態(tài),無任何規(guī)則可尋。 4. 沒有點子超
17、出控制界限外(就是有也很少)。,37,控制圖的判定方法,l 不正常點子之動態(tài)之控制圖1. 在中心線附近無點子。 此種型態(tài)通常稱之為“混合型”,因樣本中可能包括兩種 群體,其中一種偏大,另一種偏小,如圖二。2. 在控制界限附近無點子。 此種型態(tài)通常稱之為”層別型”,因為原群體可能已經(jīng)加 以檢剔過,如圖三。3. 有點子逸出控制界限之現(xiàn)象。 此種型態(tài)通常稱之為”不穩(wěn)定型”,如圖四。,3
18、8,,,39,A、控制圖的判讀法,控制圖之不正常型態(tài)之鑒別是根據(jù)概率之理論而加以判定的,當(dāng)出現(xiàn)下述之一項者,即為不正常之型態(tài),應(yīng)調(diào)查其可能出現(xiàn)的原因。,40,,檢定規(guī)則1:3點中有2點在A區(qū)或A區(qū)以外者(口訣:3分之2A) 檢定規(guī)則2:5點中有4點在B區(qū)或B區(qū)以外者(口訣:5分之4B),41,檢定規(guī)則3:有8點在中心線之兩側(cè),但C區(qū)并無點子者。(口訣:8缺C),,,42
19、,檢定規(guī)則4:(1)連續(xù)五點繼續(xù)上升(或下降)-注意以后動態(tài)。(如圖a)(2)連續(xù)六點繼續(xù)上升(或下降)-開始調(diào)查原因。(如圖b )(3)連續(xù)七點繼續(xù)上升(或下降)-必有原因,應(yīng)立即采取措施。(如 圖c ),,,43,檢定規(guī)則5:點子出現(xiàn)在中心線的單側(cè)較多時,有下列狀況者a. 連續(xù)11點中至少有10點b. 連續(xù)14點中至少有12點c. 連續(xù)17點中至少有14點d. 連續(xù)20
20、點中至少有16點檢定規(guī)則6:點出現(xiàn)在控制圖界限的近旁時一般以超出2σ控制界限的點為調(diào)整基準(zhǔn),出現(xiàn)下列情形時,可判定過程發(fā)生異常a. 連續(xù) 3點中有2點以上時b. 連續(xù) 7點中有3點以上時c. 連續(xù)10點中有4點以上時,44,SPC應(yīng)用所遇到的困難,1. 少量多樣之生產(chǎn)型態(tài),不勝控制。2. 控制計劃不實際,無法落實。3. 使用SPC前未作充分準(zhǔn)備。 例如:過程及控制特性之確定,決定測量方法
21、,數(shù)據(jù)如何收集等。4. 欠缺統(tǒng)計技術(shù)。5. 統(tǒng)計計算太過繁瑣費時。6. 測量數(shù)據(jù)之有效數(shù)字位數(shù)未標(biāo)準(zhǔn)化。7. 管理階層不支持。,53,SPC能解決之問題,1.經(jīng)濟(jì)性:有效的抽樣控制,不用全數(shù)檢驗,不良率和成本得 以控制。使過程穩(wěn)定,能掌握質(zhì)量、成本與交期。2.預(yù)警性:過程的異常趨勢可實時對策,預(yù)防整批不良,以減 少浪費。3.分辨特殊原因:作為局部
22、問題對策或管理階層系統(tǒng)改進(jìn)之參 考。4.善用機(jī)器設(shè)備:估計機(jī)器能力,可妥善安排適當(dāng)機(jī)器生產(chǎn)適 當(dāng)零件。5.改善的評估:過程能力可作為改善前后比較之指南。,54,過程能力分析,1.CP(精密度,Precision) CP = T/6σ(雙邊規(guī)格) CP = (Su- )/ 3σ 或 ( - SL)/ 3σ(單邊規(guī)格)2.Cpk(過程能力,Process
23、 Capability Index) Cpk =(1-│Ca│)Cp;(Su- )/ 3σ or( -SL)/ 3σ(取最小的數(shù)值),,,,,,55,過程能力分析,4.不良率P↓(綜合評價) (1) ZU = 3Cp(1+Ca)超出下限PU% ZL = 3Cp(1-Ca)超出上限PL% P% = PU% + PL% 總不良率 (2) ZU =(SU- )/σ,ZL
24、=(SL- )/σ5.定義 (1) :過程平均值(3) T :公差 (2) σ :過程標(biāo)準(zhǔn)差(4) Sc:規(guī)格中心,,,,56,例:某產(chǎn)品的電性規(guī)格是560±10 m/m,經(jīng)檢驗一批 后,得出±3σ為561±9 m/m。 求:(1) Cp (2) Cpk (3) P%,57,過程能力等級判斷及處置建議-Cp,59,過程能力等級判斷及
25、處置建議-Cpk,60,過程能力等級判斷及處置建議-P%,61,過程能力分析之用途,1.提供資料給設(shè)計部門,使其能盡量利用目前之過程能力,以設(shè)計 新產(chǎn)品。2.決定一項新設(shè)備或翻修之設(shè)備能否滿足要求。3.利用機(jī)械之能力安排適當(dāng)工作,使其得到最佳之應(yīng)用。4.選擇適當(dāng)之作業(yè)員、材料與工作方法。5.過程能力較公差為窄時,用于建立經(jīng)濟(jì)控制界限。6.過程能力較公差為寬時,可設(shè)定一適當(dāng)?shù)闹行闹担垣@得最經(jīng)濟(jì) 之生產(chǎn)。7.用于建立機(jī)
26、器之調(diào)整界限。8.是一項最具價值之技術(shù)情報資料。,62,過程能力分析之應(yīng)用,1.對設(shè)計單位提供基本資料。2.分派工作到機(jī)器上。3.用來驗收全新或翻新調(diào)整過的設(shè)備。4.選用合格的作業(yè)員。5.設(shè)定生產(chǎn)線的機(jī)器。6.根據(jù)規(guī)格公差設(shè)定設(shè)備的控制界限。7.當(dāng)過程能力超越公差時,決定最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)水準(zhǔn)。8.找出最好的作業(yè)方法。,63,利用控制圖控制過程之程序,1.繪制「過程流程圖」,并用特性要因圖找出每一工作順序的制 造因素(條件
27、)及質(zhì)量特性質(zhì)。2.制訂操作標(biāo)準(zhǔn)。3.實施標(biāo)準(zhǔn)的教育與訓(xùn)練。4.進(jìn)行過程能力解析,確定控制界限。5.制訂「質(zhì)量控制方案」,包括抽樣間隔、樣本大小及控制界限。6.制訂控制圖的研判、界限的確定與修訂等程序。7.繪制過程控制用控制圖。,64,利用控制圖控制過程之程序,8.判定過程是否在控制狀態(tài)(正常)。9.如有異?,F(xiàn)象則找出不正常原因并加以消除。10.必要時修改操作標(biāo)準(zhǔn)(甚至于規(guī)格或公差)。,65,過程能力評價之時期,分定期與
28、不定期兩種:1.定期評價:每周、每月、每季。2.不定期評價: 由技術(shù)單位規(guī)定,當(dāng)有下列變動時,須實施之: (1)買入新設(shè)備時。 (2)機(jī)器設(shè)備修理完成時。 (3)工作方法變更時。 (4)其它過程條件(因素)變更時。,66,過程能力評價之時期,(5)某種過程發(fā)生不良時,對上一道過程作系列之評價。 (6)顧客訂單有特別要求時。 (7)企業(yè)開發(fā)某一特殊新產(chǎn)品時。,67,掌握過程控制之主要因素,1.人員
29、方面 (1) 人人有足夠之質(zhì)量意識。 了解質(zhì)量之重要性。 了解自己工作之質(zhì)量重要性。 有責(zé)任意識,愿意將質(zhì)量做好,進(jìn)行自我檢查等工作。 (對質(zhì)量負(fù)責(zé)之意識;我做之工作,由我保證)。 (2) 人人有品管之能力(指作業(yè)者)。 給予完整之檢驗說明。,68,掌握過程控制之主要因素,給予適當(dāng)之測量儀器、設(shè)備、工具。 施予檢驗訓(xùn)練和培訓(xùn):測定值讀取方法、測定器正
30、確使 用法...。 給予清楚之質(zhì)量判斷基準(zhǔn)和準(zhǔn)則。 新進(jìn)人員培訓(xùn)應(yīng)重視。(3) 提高「檢查精度」 檢查治具化、物理化(感官檢查)、(限度樣本)。 自動檢查之采用。 防錯措施/方法(fool proof)之采用。,69,掌握過程控制之主要因素,多能工種訓(xùn)練和培訓(xùn)(人員請假時,不良增加之防 止)。 品管人員要有充分的訓(xùn)練和培訓(xùn)。(4) 提高人員能力或技能 教育
31、培訓(xùn)、訓(xùn)練、再教育培訓(xùn)。 激發(fā)問題意識,改善意識。 不斷地改善使工作更好做,而不會錯,檢查精度愈 高。,70,掌握過程控制之主要因素,2.材料方面:(1)要有優(yōu)良之協(xié)力廠商 選擇質(zhì)量意識高,有信用,有完整品控制度之廠商 承制。 有適當(dāng)之廠商獎勵辦法(激勵、考核制度)。 適價政策。 整合協(xié)力廠商,使其依存度提高。,71,掌握過程控制之主要因素,(2) 交貨質(zhì)量之確保 制
32、訂新材料、部品/部件之認(rèn)定辦法。 要有清楚、明確之質(zhì)量要求。 有采購合同時,要有「質(zhì)量要求」條款。如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、尺寸、 試驗項目、方法、規(guī)格、不合格處理、質(zhì)量保證期間處理方式、 包裝方法、運輸方法...。 廠商應(yīng)自我質(zhì)量保證,交貨時應(yīng)附送「產(chǎn)品出廠檢驗報告」。 進(jìn)料時作檢查或?qū)徍恕?定時、不定時進(jìn)行信賴性監(jiān)查。 合適的廠商輔導(dǎo)辦法(培育)。,72,掌握過程控制之主要因素,(3
33、) 交貨后產(chǎn)品質(zhì)量之確保 良好之儲運管理。 ? 先進(jìn)先出 ? 整理整頓 ? ABC分類管理。 作業(yè)者自我檢查,產(chǎn)品質(zhì)量再確保。,73,掌握過程控制之主要因素,3.機(jī)具設(shè)備方法(1) 適當(dāng)?shù)脑O(shè)備(機(jī)械、治工具、計測器) 精度要足夠。 性能要穩(wěn)定。(2) 良好之保養(yǎng)──使性能穩(wěn)定 要有完善之設(shè)備管理規(guī)定,訂定年度保養(yǎng)計劃,并按計劃對 其進(jìn)行保養(yǎng)。? 日常維護(hù)保養(yǎng)
34、:作業(yè)者負(fù)責(zé)(日常檢查、保養(yǎng)記錄表)。? 定期維護(hù)保養(yǎng):周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng)等(定期 檢查報告書)。,74,掌握過程控制之主要因素,? 保養(yǎng)基準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。? 備品備件管理。? 異常處理。 保養(yǎng)人員要有足夠之教育訓(xùn)練以提升保養(yǎng)技能(高 度自動化、無人化保全更為重要)。 設(shè)備之精度管理-保養(yǎng)、過程資料應(yīng)活用。,75,掌握過程控制之主要因素,(3) 正確之操作 有完整之操
35、作說明。 操作員之訓(xùn)練。 (4) 設(shè)備之改善 保全人員、技術(shù)人員改善。 項目改善。 作業(yè)者改善(如:QCC)。 不斷檢討改善,使設(shè)備更精良,不使有第二次之類似故障(再 發(fā)防止)。,76,掌握過程控制之主要因素,4.工作方法方面 (1)具備完整之作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(指導(dǎo)書)并與現(xiàn)行作業(yè)完全相 符。 每月一次,全員確認(rèn)是否需要修訂(適時修訂)。 鼓勵找
36、出更佳方法(問題、質(zhì)量、改善意識),使成 為目前所知最佳合理的方法。,77,掌握過程控制之主要因素,(2) 作業(yè)員充分了解作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書之內(nèi)容 要徹底地指導(dǎo)。 使其完全了解并熟記在心里,能夠自己書寫、修訂是最理想的。 激勵、考試、詢問。(3) 嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的內(nèi)容 要讓作業(yè)者知道遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書之重要性。 主管要有決心,嚴(yán)格地指導(dǎo)。 干部應(yīng)做檢查、審核與確認(rèn)之工作
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