1、1人力資源管理手冊人力資源管理手冊文件編號文件編號LHWYWI6.202崗位任職說明崗位任職說明版號A0第10頁共17頁編制編制z審核審核z批準批準z10、禮賓部經(jīng)理職位名稱禮賓部經(jīng)理職位代碼LHWY009所屬部門人力資源部職系特種行業(yè)職等職級直屬上級人力資源部總監(jiān)薪金標準填寫日期2007411核準人職位概要：主持禮賓部的日常工作，維護公司及各項目的治安、營業(yè)秩序。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公安機關(guān)、安全部門和公司人力資源部總監(jiān)的要求，結(jié)合各項

2、目實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，制定各項目保安員的工作計劃、安排、督導(dǎo)各級工作。2、主持禮賓部的日常工作，主持各項目的保安工作，傳達貫徹人力資源部的指令；審定各項目內(nèi)重大外事活動的保安工作方案；3、做好各項目人員的政治思想工作，搞好團結(jié)協(xié)作。4、協(xié)助各項目領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全教育和遵紀守法教育。5、負責維護各項目的治安、營業(yè)秩序，對重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵破。6、根據(jù)各項目特點，組建義務(wù)消防隊，并

3、做好專業(yè)培訓。7、重視內(nèi)勤工作，做好保安信息工作和檔案材料的積累。8、對各項目禮賓管理人員的招聘、錄用、評估、獎懲負責。9、完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各種臨時性保安工作。10、督促并協(xié)助人力資源部總監(jiān)組建項目安全委員會，并主持日常工作。任職資格：教育背景：大專以上學歷。培訓經(jīng)歷：酒店、物業(yè)管理，保安、消防等方面的法律、法規(guī)的培訓。經(jīng)驗：5年以上酒店、物業(yè)保安管理或公安工作經(jīng)驗。技能技巧：1、在刑偵、消防方面接受過一定專業(yè)訓練。2

4、、熟悉刑法、民法等專業(yè)法律知識。3、掌握公安消防、涉外人員管理、保安工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。4、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、受過一定的擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。態(tài)度：1、具有較強的事業(yè)心和高度責任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系。2、為人正直，以身作則，具有犧牲精神，不畏強暴，秉公辦事，依法辦事，有理有節(jié)，處事果斷，思路敏捷，模范遵守項目

5、的各項規(guī)章制度。工作條件：環(huán)境狀況：普通。危險性：屬于特種行業(yè)，有一定的危險。直接下屬：分管部門總監(jiān)分管項目經(jīng)理間接下屬：晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：1人力資源管理手冊人力資源管理手冊文件編號文件編號LHWYWI6.202崗位任職說明崗位任職說明版號A0第10頁共17頁編制編制z審核審核z批準批準z10、禮賓部經(jīng)理職位名稱禮賓部經(jīng)理職位代碼LHWY009所屬部門人力資源部職系特種行業(yè)職等職級直屬上級人力資源部總監(jiān)薪金標準填寫日期2007411核

6、準人職位概要：主持禮賓部的日常工作，維護公司及各項目的治安、營業(yè)秩序。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公安機關(guān)、安全部門和公司人力資源部總監(jiān)的要求，結(jié)合各項目實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，制定各項目保安員的工作計劃、安排、督導(dǎo)各級工作。2、主持禮賓部的日常工作，主持各項目的保安工作，傳達貫徹人力資源部的指令；審定各項目內(nèi)重大外事活動的保安工作方案；3、做好各項目人員的政治思想工作，搞好團結(jié)協(xié)作。4、協(xié)助各項目領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全教育和

7、遵紀守法教育。5、負責維護各項目的治安、營業(yè)秩序，對重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵破。6、根據(jù)各項目特點，組建義務(wù)消防隊，并做好專業(yè)培訓。7、重視內(nèi)勤工作，做好保安信息工作和檔案材料的積累。8、對各項目禮賓管理人員的招聘、錄用、評估、獎懲負責。9、完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各種臨時性保安工作。10、督促并協(xié)助人力資源部總監(jiān)組建項目安全委員會，并主持日常工作。任職資格：教育背景：大專以上學歷。培訓經(jīng)歷：酒店、物業(yè)

8、管理，保安、消防等方面的法律、法規(guī)的培訓。經(jīng)驗：5年以上酒店、物業(yè)保安管理或公安工作經(jīng)驗。技能技巧：1、在刑偵、消防方面接受過一定專業(yè)訓練。2、熟悉刑法、民法等專業(yè)法律知識。3、掌握公安消防、涉外人員管理、保安工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。4、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、受過一定的擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。態(tài)度：1、具有較強的事業(yè)心和高度責任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有