1、1綜合財務(wù)處財務(wù)監(jiān)督績效指標綜合財務(wù)處財務(wù)監(jiān)督績效指標指標類別指標類別指標項指標項考核目的考核目的考核內(nèi)容考核內(nèi)容方法方法考核人考核人財務(wù)工作制度建設(shè)完善改進力度制度持續(xù)改進每年改進財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)定一次，每年更新財務(wù)工作規(guī)范[]次集團財務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財務(wù)口徑統(tǒng)一財務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計劃執(zhí)行稽核頻次保證稽核工作的質(zhì)量稽核的頻次是否符合預(yù)定的次數(shù)稽核后出現(xiàn)問題保證稽核工作的質(zhì)量經(jīng)稽核后是否仍然出現(xiàn)財務(wù)問題稽核完成及時性

2、提高工作效率稽核工作是否在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)體系建設(shè)保證集團財務(wù)穩(wěn)健財務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴格稅務(wù)法規(guī)遵從度合理稅務(wù)籌劃充分利用國家政策享受的稅收優(yōu)惠（未發(fā)生稅務(wù)糾紛）財稅政策傳遞及時性為制訂相應(yīng)制度提供信息財稅政策變化是否在規(guī)定時間內(nèi)了解財稅分析報告的及時性保證信息及時分析分析報告是否在預(yù)定時間完成財稅分析報告的有效性為決策提供支持報告分析合理、論證嚴密財務(wù)負責人考核及時性保證考核按計劃完成推遲天數(shù)不超過[]天財務(wù)負責人考核合理性提高考核

3、質(zhì)量考核結(jié)果中與事實偏差的指標項不超過[]個考核記錄完整性提高管理規(guī)范性考核結(jié)果缺失的的項目數(shù)不超過[]個考核結(jié)果計算正確率提高工作質(zhì)量考核結(jié)果換算過程中計算錯誤的個數(shù)不超過[]個任務(wù)績效任務(wù)績效重要任務(wù)完成情況上級下達的重要任務(wù)期初確定里程碑（包括截止時間、階段性成果、質(zhì)量標準），期末檢查是否按期完成綜合財務(wù)處處長備注備注1綜合財務(wù)處財務(wù)監(jiān)督績效指標綜合財務(wù)處財務(wù)監(jiān)督績效指標指標類別指標類別指標項指標項考核目的考核目的考核內(nèi)容考核內(nèi)容

4、方法方法考核人考核人財務(wù)工作制度建設(shè)完善改進力度制度持續(xù)改進每年改進財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)定一次，每年更新財務(wù)工作規(guī)范[]次集團財務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財務(wù)口徑統(tǒng)一財務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計劃執(zhí)行稽核頻次保證稽核工作的質(zhì)量稽核的頻次是否符合預(yù)定的次數(shù)稽核后出現(xiàn)問題保證稽核工作的質(zhì)量經(jīng)稽核后是否仍然出現(xiàn)財務(wù)問題稽核完成及時性提高工作效率稽核工作是否在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)體系建設(shè)保證集團財務(wù)穩(wěn)健財務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴格稅務(wù)法規(guī)遵從度合理稅務(wù)籌

5、劃充分利用國家政策享受的稅收優(yōu)惠（未發(fā)生稅務(wù)糾紛）財稅政策傳遞及時性為制訂相應(yīng)制度提供信息財稅政策變化是否在規(guī)定時間內(nèi)了解財稅分析報告的及時性保證信息及時分析分析報告是否在預(yù)定時間完成財稅分析報告的有效性為決策提供支持報告分析合理、論證嚴密財務(wù)負責人考核及時性保證考核按計劃完成推遲天數(shù)不超過[]天財務(wù)負責人考核合理性提高考核質(zhì)量考核結(jié)果中與事實偏差的指標項不超過[]個考核記錄完整性提高管理規(guī)范性考核結(jié)果缺失的的項目數(shù)不超過[]個考核結(jié)果