1、科技企業(yè)內(nèi)部控制問題及對策科技企業(yè)內(nèi)部控制問題及對策F279.23文獻標識碼：A中小企業(yè)目前在我國國民經(jīng)濟體系中的地位越來越重要，已經(jīng)占到我國在工商管理部門登記的企業(yè)總數(shù)90%以上。同時，我國的中小企業(yè)為我國經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了60%以上的經(jīng)濟總量，可見，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中半壁江山的地位已成定局。近年來，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展、現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速普及和應(yīng)用，我國加大了對中小型科技企業(yè)的政策和資金的扶持力度，特別是在稅收上的優(yōu)惠政策更是

2、傾向于中小型科技企業(yè)。中小型科技企業(yè)在發(fā)展過程中為社會提供了大量的就業(yè)崗位、有效地激活了市場的競爭，促進了我國經(jīng)濟的增長，并在推動科技創(chuàng)新方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是縱觀我國中小科技企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，還面臨著諸多的阻礙因素，如，缺乏風險管理意識、缺乏資金管理意識、奉行短期投機主義、內(nèi)部控制意識差、缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)管機制等，這些都將對中小型科技企業(yè)的發(fā)展帶來影響。1相關(guān)概念闡述1.1中小型科技企業(yè)關(guān)于中小型企業(yè)這個概念的界定比較復雜，

3、目前不同國家對中小型企業(yè)的界定存在不同的標準。即便是在同一個國家，由于經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)是不斷變化的，所以在不同的行業(yè)中、在不同的發(fā)展階段中，對中小企業(yè)的界定標準也不一樣。綜合國內(nèi)外對中小企業(yè)基本上是從量和質(zhì)這兩方面進行界定的。中小企業(yè)的發(fā)展形勢各不相標能夠得以貫徹執(zhí)行。內(nèi)部控制主要分為事前、事中、事后控制。內(nèi)部控制主要包括：內(nèi)部控制環(huán)境、風險評估、內(nèi)部控制活動、信息的溝通與交流、對內(nèi)部控制的監(jiān)督等五要素。2科技企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題A科

4、技發(fā)展有限公司成立于2004年，是一家中小型科技企業(yè)，主要是進行全媒體視窗形式的科普展示平臺的研發(fā)、經(jīng)營、制作、銷售。同時，在互聯(lián)網(wǎng)傳播形態(tài)的運用和對大數(shù)據(jù)的處理模式下，僅僅圍繞科普教育、智慧社區(qū)等領(lǐng)域進行一系列的智慧科技的傳播服務(wù)。如，新技術(shù)與產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、科技項目成果研究等。通過多年的實踐和研發(fā)，已經(jīng)在該領(lǐng)域中占據(jù)一定的地位。該公司設(shè)置了市場部、研發(fā)部、策劃部、資源部、項目部、財務(wù)部、總經(jīng)理辦公室等六個不同的職能部門。公司擁有科技人

5、才70余名，其中，擁有博士學位的科研人才占到總?cè)藬?shù)的10%，碩士學位的占到40%，其余是本科和大專以上學歷的人才。該企業(yè)中的高學歷人才主要集中在企業(yè)的研發(fā)部門中，從事新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，A公司始終秉承著：項目策劃、技術(shù)研發(fā)、科普民生建設(shè)這三位一體的運營管理模式。2016年底，A公司的銷售收入已經(jīng)超過了4000萬元，從2010年開始，該公司的利潤呈現(xiàn)出逐年增長的態(tài)勢。但是，該公司雖然在近五年的發(fā)展態(tài)勢良好，并取得