1、?企業(yè)人力資源管理師考試歷年真題企業(yè)人力資源管理師考試歷年真題0707年5月份人力資源管理師考試三月份人力資源管理師考試三級真題級真題及標準答案與評分標準及標準答案與評分標準?卷冊一：理論知識第一部分職業(yè)道德(第l～25題，共25道題)答題指導：◆該部分均為選擇題每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?！粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑◆錯選、少選、

2、多選，則該題均不得分。(一)單項選擇題(第l～8題)l、關于道德的說法中，正確的是()。(A)道德內(nèi)含著一種重要的精神力量(B)道德是尊長對晚輩、下屬進行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社會外加于“我”的規(guī)范(D)道德是無助者的呼喚2、與法律比較，道德()。(A)比法律產(chǎn)生得時間晚(B)比法律的適用范圍廣(C)比法律的社會影響力小(D)比法律模糊3、在中國傳統(tǒng)道德中所謂“禮之用，和為貴”的意思是()。(A)扎法的運用，要把

3、求得一團和氣作為重點(B)道德的根本目的在于增進團結(jié)(C)講文明禮貌沒有高低貴賤之分(D)以禮特人，促進和諧相處4、企業(yè)文化的激勵功能表現(xiàn)在()。(A)刺激人們的物質(zhì)欲望，挖掘員工的潛能(B)通過引導人們追求個人榮譽，促進企業(yè)的發(fā)展(C)通過樹立正確的職業(yè)理想激發(fā)員工的積極性(D)滿足員工的一切個性化需求，吸引員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻5、關于愛崗敬業(yè)理解正確的是()。(A)愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求(B)在就業(yè)競爭激烈的條

4、件下，為保住飯碗需要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神(C)人們是為著自己而不是為著單位而工作的愛崗敬業(yè)是欺人之談(D)無須倡導愛崗敬業(yè)精神干一份工作拿一份報酬就可以了6、英國思想家威廉?葛德文說：“個人習慣于說他明明知道的假話，或者掩蓋他明明知道的真相，必定處于一種不斷墮落的狀態(tài)之中。”這句話的意思是()。(A)說假話是人的天性(B)人說假話時一般不知道自己是在說假話(C)人們知道事情的真相，但總想掩蓋起來二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)答題

5、指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個魯選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案◆請在答題卡上將所選擇答寨的相應字母涂黑。17、如果工作場所內(nèi)的自然光線充足。你會()。(A)關閉電燈(B)多數(shù)情況下會關閉電燈(C)沒有注意過(D)因為沒有這方面的規(guī)定，關或不關閉電燈就無所謂了18、單位總是要求員工周末加班，你很不情愿。但單位的事情實在是太多如果沒有人愿意加班客戶要求在限定時間內(nèi)完成的定貨任務就無法完成。你會()。(A)

6、雖然不情愿，但還是接受了(B)反映自己的看法，但在沒有回應前會遵守規(guī)定(C)直接拒絕(D)找理由推脫加班19、如果你的某個同事總是表現(xiàn)出難以接受別人批評的樣子而且他的缺點又根多，你會()。(A)委婉地指出他的缺點要他以后注意改進(B)避免和他接觸(C)絕不會指出他的缺點(D)敢于批評他，表選自己的真誠愿望20、你幾次向公司領導提出臺理化建議，都未被采納，你會()。(A)找機會再次提出自己的建議，直到領導重視起來為止(B)把建議寫成書面報

7、告，再次向領導推薦(C)找?guī)讉€人商量一下形成一個集體意見，再向上反映(D)以后再也不會提出意見或建議了21、公司的某件物品丟失，領導查找?guī)状挝从薪Y(jié)果。你從各方面獲得的線索表明，這件事情很有可能是某某同事千的。你會()。(A)找某某談心，讓他主動承擔責任(B)悶在心里，佯裝不知(C)向上司報告自己所了解到的情況(D)仔細研究，向公司領導提出加強物品管理的新辦法22、在公司里工作你一般最信得過的人是()。(A)上司(B)同學或老鄉(xiāng)(C)自己