1、墾團對提高財會統(tǒng)計質量的若干思考畢秀芹(萊蕪市萊城區(qū)科技局山東萊蕪271100)摘要：財務統(tǒng)計工作中最重要的一點就是對質量的要求。財務統(tǒng)計質量將直接影響到統(tǒng)計工作的水平，也將關系到企業(yè)能否真正適應市場經(jīng)濟的轉變。文章主要分析了當前我國財會統(tǒng)計工作中存在的問題，并從中找出相應的策略，以使我國的財會統(tǒng)計工作能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展。關健詞：財務統(tǒng)計；市場經(jīng)濟的轉變；問題；策略當前。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，政府、企事業(yè)單位對財會統(tǒng)計質量的要求也在不

2、斷地提升。所以說，財會統(tǒng)計質量在我國的經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的作用。近些年來，我國企業(yè)的領導高度重視財會統(tǒng)計質量立足于財會統(tǒng)計的服務，提供精確有效的數(shù)字，求真務實，順應時代的發(fā)展變化。政府也采取了相關措施，狠抓財會統(tǒng)計質量，實現(xiàn)我國財會統(tǒng)計的科學化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化。一、當前我國財會統(tǒng)計工作中存在的主要問題(一)統(tǒng)計工作人員的任務量過大，使得他們超負荷地工作比如專業(yè)人員要對數(shù)百家企業(yè)的報表進行統(tǒng)計，包括錄入、審核和上報。所以，這導致每個財

3、會統(tǒng)計人員只能每天面對不同的統(tǒng)計表，不停地工作，根本沒有多余的時間進行企業(yè)數(shù)據(jù)分析，并且在此基礎上還要完成各個企業(yè)的普查工作。(二)統(tǒng)計法沒有可實施性和可操作性當前我國的統(tǒng)計部門一般都沒有專門的執(zhí)法人員，通常情況下，會由一些專業(yè)的骨干力量兼任，但是由于其過于繁重的工作任務，根本無法有其他時間進行統(tǒng)計執(zhí)法。而且統(tǒng)計法缺乏可操作性，因而使其工作難度系數(shù)加大。(三)對統(tǒng)計工作沒有清晰的認識隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，民營企業(yè)增加，國有

4、企業(yè)的數(shù)量在減少，由于一些企業(yè)自身經(jīng)濟情況，根本沒有設立專業(yè)的統(tǒng)計崗位，也沒有建立臺賬，即使建立了臺賬也沒有按照統(tǒng)計法的相關制度進行實施，所以，這些問題都加重了財會統(tǒng)計工作的難度。統(tǒng)計部門的職能得不到有效發(fā)揮，主要有以下幾種情況：一是從事縣區(qū)財會統(tǒng)計工作的人員相對較少，其原因是基礎辦公現(xiàn)資源共享。實現(xiàn)會計電算化后，一方面最大可能地細化和明確了會計工作全過程中每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，可以對會計人員和工作進行嚴格控制，另一方面實現(xiàn)了有

5、效實時監(jiān)控，所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，各分支機構弄虛作假的可能性減少。實現(xiàn)會計電算化后，會計信息的處理能力不斷提高，使會計對經(jīng)濟活動的反映能力更及時和準確，反映的信息更加細致、全面和深入。2會計電算化的實施，大大提高了會計信息處理的速度和準確性，為會計信息使用者提供了及時、準確的會計信息。足會計事業(yè)發(fā)展的一次飛躍。審計和會計面臨巨變環(huán)境的一致性，特別是兩者的聯(lián)系，使會計的每一次重大變革，都直接導致審計的重大變革。會計電算化是審計

6、變革的催化劑，它將大大加快利用現(xiàn)代信息技術，按照審計環(huán)境要求進行審計變革的進程。會計電算化的普及對傳統(tǒng)的會計理論和實務都提出了新的問題和要求，必然對以會計為基礎的審計產(chǎn)生重大影響，因此需要根據(jù)這些影響研究、采取相應的對策，以至于達到審計目的，并且能夠切實有效地防范審計風險。3加強會計電算化人才培訓。會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業(yè)的要害環(huán)節(jié)。要大力培iJiI會計電算化人才。目前，要立足于在職會計人員的會計電算化培訓。培訓可分

7、為操作人員、系統(tǒng)維護人員、秩序設計和系統(tǒng)設計人員等層次進行。從培訓抓起，逐步提高。加強會計核算軟件治理。會計核算軟件是會計電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強對會計核算軟件開發(fā)、應用、推廣、服務等環(huán)節(jié)的治理，推動會計開發(fā)研制的規(guī)范化、專業(yè)化、商品化，促進會計軟件質最的不斷提高。要推動會計軟件的社會化，進一步引導會計軟件市場的健康發(fā)展。加強會計電算化治理制度建設。建立健全會計電算化治理制度，是會計電算化發(fā)展的重要保證。各級財務部門要加強會計電算

8、化治理制度建設，對商品化會計核算軟件的基本功能、會計核算軟件開發(fā)的基本程序、實行會計電算化后基層單位開展會計電算化的基本要求、會計電算化知識培訓等一系列問題，應逐步規(guī)范會計電算化的治理工作，指導基層單位會計電算化工作的順利開展，逐步實現(xiàn)會計治理的法制化。改革財會人員的知識結構和工作職能。實行會計電算化，要求會計人員既要把握會計專業(yè)知識，又要把握相關的計算機知識、網(wǎng)絡知識、信息治理知識等，因此，會計電算化將促進會計人員的知識結構向既博又專

9、的方向發(fā)展，從而提高會計人員的素質。改革會計數(shù)據(jù)的修改技術與內部控制制度。會計電算化后，手工條件下對賬薄記錄錯誤的劃線更正將不再適應。取而代之的是修改權限、修改標志、憑證沖銷等方法，對于經(jīng)過審核、記賬甚至結賬后發(fā)現(xiàn)的錯誤記錄，還可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結賬取消審核等功能進行修正，因此，建立一套既能提供定期報告又提供適時信息的財務報告制度是非常必要的，會計電算化為此提供了技術上的支持。(6)參考文獻：【1】李宗祥會計信息化與會計電算化區(qū)

10、別探析【J】會計之友，2008萬方數(shù)據(jù)~~，~，:.iI對提高財會統(tǒng)計質量的若干思考畢秀芹(萊蕪市萊城區(qū)科技局山東萊克271100)摘要z財務統(tǒng)計工作中最重要的一點就是對質量的要求。財務統(tǒng)計質量將直接影響到統(tǒng)計工作的水平，也將關系到企業(yè)能否真正適應市場經(jīng)濟的轉變。文章主要分析了當前我國財會統(tǒng)計工作中存在的問題，并從中找出相應的策略，以使我國的財會統(tǒng)計工作能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展。關鍵詞z財務統(tǒng)計市場經(jīng)濟的轉變問題策略當前，隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)

11、展，政府、企事業(yè)單位對財會統(tǒng)計質量的要求也在不斷地提升，所以說，財會統(tǒng)計質壁在我國的經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的作用.近些年來，我國企業(yè)的領導高度重視財會統(tǒng)計質量，立足于財會統(tǒng)計的服務，提供精確有效的數(shù)字，求真務實，順應時代的發(fā)展變化.政府也采取了相關措施，狠抓財會統(tǒng)計質量，實現(xiàn)我國財會統(tǒng)計的科學化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化.、當前我國財會統(tǒng)計工作中存在的主要問題〈一〉統(tǒng)計工作人員的任務量過大，使得他們超負荷地工作比如專業(yè)人員要對數(shù)百家企業(yè)的報表進行

12、統(tǒng)計，包括錄入、審核和上報。所以，這導致每個財會統(tǒng)計人員只能每天面對不同的統(tǒng)計表，不停地工作，根本沒奮多余的時間進行企業(yè)數(shù)據(jù)分析，并且在此基礎上還要完成各個企業(yè)的普查工作.現(xiàn)資源共事。實現(xiàn)會計電算化后，一方面最大可能地細化和明確了會計工作全過程中每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，可以對會計人員和工作進行嚴格控制，另一方面實現(xiàn)了有效實時監(jiān)控，所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，各分支機構弄虛作假的可能性減少.實現(xiàn)會計電算化后，會計信息的處理能力

13、不斷提高，使會計對經(jīng)濟活動的反映能力更及時和準確，反映的信息更加細致、全面和深入。2.會計電算化的實施，大大提高了會計信息處理的速度和準確性，為會計信息使用者提供了及時、準確的會計信息，是會計事業(yè)發(fā)展的一次飛躍，審計和會計面臨巨變環(huán)境的一致性，特別是兩者的聯(lián)系，使會計的每一次重大變革，都直接導致“計的重大變革。會計電算化是審計變革的催化劑，它將大大加快利用現(xiàn)代信息技術，按照審計環(huán)境要求進行審計變革的進程.會計電算化的普及對傳統(tǒng)的會計理論

14、和實務部提出了新的問題和要求，必然對以會計為基礎的審計產(chǎn)生重大影響，因此需要根據(jù)這些影響研究、采取相應的對策，以至予達到審計目的，并且能夠切實奇效地防范審計風險。3.加強會計電算化人才培訓11。會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業(yè)的要害環(huán)節(jié)。要大力培訓會計電算化人才。目前，要立足于在職會計人員的會計電算化結訓11.培訓|可分為操作人員、系統(tǒng)維護人員、秩序設計和系統(tǒng)設計人員等層次進行，從培訓抓起，逐步提高。加強會計核算軟件治理。會

15、計核算軟件是會it電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強對會計核算軟件開發(fā)、應用、推廣、服務等環(huán)節(jié)的治理，推動會計開發(fā)研制的規(guī)范化、(二)繞計法沒有可實施性和可操作性當前我國的統(tǒng)計部門一般都沒布專門的執(zhí)法人員，通常情況下，會由一些專業(yè)的骨干力量兼任，但是由于其過于繁重的工作任務，根本無法有其他時間進行統(tǒng)計執(zhí)法.而且統(tǒng)計法缺乏可操作性，因而使其工作難度系數(shù)加大.(三〉對統(tǒng)計工作沒有清晰的認識隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，民營企業(yè)增加，固有企

16、業(yè)的數(shù)量在減少，由于一些企業(yè)自身經(jīng)濟情況，根本沒有設立專業(yè)的統(tǒng)計崗位，也沒有建立臺賬，即使建立了臺賬也沒有搜照統(tǒng)計法的相關制度進行實施，所以，這些問題都加重了財會統(tǒng)計工作的難度.統(tǒng)計部門的職能得不到有效發(fā)揮，主要有以下幾種情況:一是從事縣區(qū)財會統(tǒng)計工作的人員相對較少，其原因是基礎辦公專業(yè)化、商品化，促進會計軟件質壁的不斷提高。要推動會計軟件的社會化，進一步引導會計軟件市場的健康發(fā)展。加強會計電算化治理制度建設，建立健全會計電算化治理制度

17、，是會計電算化發(fā)展的重要保證。各級財務部門妄加強會計電算化治理制度建設，對商品化會計核算軟件的基本功能、會計核算軟件開發(fā)的基本程序、實行會計電算化后基層單位開展會計電算化的基本要求、會計電算化知識培訓等一系列問題，應逐步規(guī)范會計電算化的治理工作，指導某層單位會計電算化工伴的順利開展，逐步實現(xiàn)會計泊理的法制化。改革財會人員的知識結構和工作職能。實行會計電算化，要求會計人員既要把握會計專業(yè)知識，又要把握相關的計算機知識、網(wǎng)絡知識、信息泊理知

18、識等，因此，會計電算化將促進會計人員的知識結構向既博又專的方向發(fā)展，從而提高會計人員的素質。改革會計數(shù)據(jù)的修改技術與內部控制制度。會計電算化后，手工條件下對賬薄記錄錯誤的劃線更正將不再適應，取而代之的是修改權限、修改標志、憑證沖銷等方法，對于經(jīng)過審核、記賬甚.:結賬后發(fā)現(xiàn)的錯誤記錄，還可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結賬取消審核等功能進行修正，因此，建立一套既能提供定期報告又提供適時信息的財務報告制度是非常必要的，會計電算化為此提供了技術上的

19、支持.參考文獻z[1]李宗樣.會計信息化與會計電算化區(qū)別探析υ1.會計之友.2∞8.(6).醫(yī)IfB圄17圇雹條件差，工作經(jīng)費短缺，沒有先進的技術設備，從整體上來講，根本無法適應財會統(tǒng)計工作的需求：二是財會統(tǒng)計工作人員不能依法行使其權利，數(shù)據(jù)失真，出現(xiàn)了嚴重的漏統(tǒng)和重統(tǒng)行為：三是財會統(tǒng)計人員的壓力較大，他們既要考慮地方政府的實際情況，還要顧及上級統(tǒng)計機構對財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求二、對提高財會統(tǒng)計質量的相關思考(一)加大培訓力度，提高人員素質

20、財會統(tǒng)計工作是一項綜合性非常強的工作。財會統(tǒng)計質量如何，其中起著關鍵性作用的是統(tǒng)計人員的素質。當前世界經(jīng)濟社會的主流是改革、創(chuàng)新，所以對于企事業(yè)的要求在發(fā)生了變化，因此其工作體系和業(yè)務職能也相應地發(fā)生了變化，從而導致了企事業(yè)單位財會統(tǒng)計報表軟件更新速度快、財務會計人員變動大，給財務統(tǒng)計工作帶來較大的影響。因此要加強財會統(tǒng)計工作的質量，就要提高財會人員的專業(yè)素質和人文修養(yǎng)，以便他們能夠飛快適應企業(yè)的變化和財會工作的變化，做到賬簿和財務報表

21、的及時、合理。具體工作我們可以從以下幾個方面考慮：其一，企事業(yè)單位要定期地進行員工培訓，使得他們的財會知識和專業(yè)基礎更加深入化，并且要對他們的計算機基礎知識加強培訓，因為現(xiàn)代化企業(yè)講求的是管理上的信息化，對公司或者企業(yè)的財會管理軟件要精通，這樣通過不斷的學習，財會人員的專業(yè)素質和文化素質都會相對提高，使得公司的問廚能夠及時有效地得到處理。其二，要適時地開展公司討論交流會，對于一些經(jīng)營比較規(guī)范的企事業(yè)單位進行培訓，進行現(xiàn)場的交流和溝通，從

22、而能夠更快地提高財務人員的工作水平和標準。其三。在財務人員的培養(yǎng)上，要因材施教，對不同的單位財會人員采用不同的方法進行培訓提高財會統(tǒng)計的質量。(=)狠抓統(tǒng)計質量，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠財會統(tǒng)計報表的根本性因素就是統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。所以，為了確保財會統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。我們可以從以下幾個方面實施。l尉于財會統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要做到準確甚至精確，所以要及時咨詢做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤。一般來講。企業(yè)軟件最容易出現(xiàn)問題的時候就是公司的財務軟件進行升級的時候。

23、這時，數(shù)據(jù)和操作上都會出現(xiàn)一些問題，導致整修的財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)一些問題，所以，為了確保財會統(tǒng)計人員能夠及時有效地處理信息，我們一定要注意對新的軟件進行研究和掌握。以便于我們分析、查找數(shù)據(jù)，能夠熟練地掌握新軟件的具體操作步驟和應用技術，在這基礎上，我們再將財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行重新的一一調整和核對，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。2做好軟件的研究，并且熟練財會統(tǒng)計軟件的每個菜單。我們可以在業(yè)余時間對新的軟件進行操作，并且要弄清軟件中每個菜單和命令，熟

24、練掌握軟件要領，要充分利用現(xiàn)代科學技術給我們帶來的方便和實惠。這樣，我們可能節(jié)省出大部分的時問，來保證財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算的正確性。3在統(tǒng)計工作中嚴格做好各個數(shù)據(jù)之間的相互統(tǒng)一和銜接。將數(shù)據(jù)和相關業(yè)務進行核實，然后將這些數(shù)據(jù)做成報表上報。另外，在進行數(shù)據(jù)的審核過程中，一定要一一審核，做到及時地修改，確保報表的準確性和統(tǒng)一性。(三)提高統(tǒng)計法的可實施性和強制性實踐證明，我國的統(tǒng)計法缺乏可操作性，并且我國的財會統(tǒng)計的基層工作相互脫離，使得一些統(tǒng)

25、計部門根本無法利用這個法律武器。統(tǒng)計法的不健全主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，統(tǒng)計法主體地位的不平等性，比如統(tǒng)計法對一些企業(yè)單位的統(tǒng)計違法行為會給予嚴厲的警告和處罰，但是對于國家機關卻只是給予行政處分，這就導致了一些違法行為的不斷發(fā)生。第二，統(tǒng)計法對于原則性規(guī)定和相應承擔的義務不協(xié)調。第三，一些新生事物，比如對民問的統(tǒng)計違法案件的處理，沒有相應的法律依據(jù)。第四，在統(tǒng)計的方法上缺乏透明度。比如，很多調查對象上報數(shù)據(jù)總是含糊不清。因此，我國有

26、關人員一定要找出相關的漏洞，完善相關的規(guī)定和條例，為統(tǒng)計部門修改或者調整數(shù)據(jù)提供便利，加強對違法行為的處罰和執(zhí)行力度，健全統(tǒng)計法的法律體系，使相關人員依法統(tǒng)計，從而提高財會統(tǒng)計質量。另外，還要明確統(tǒng)計法中的權利和義務，做到權利和義務的一致性和協(xié)調性，嚴格詳細地制定統(tǒng)計法，使得相關制度有法可依。(四)完善統(tǒng)計調查方法，發(fā)揮統(tǒng)計的綜合協(xié)調作用調查表明，我國的統(tǒng)計方法完全落后于工作的需要。對于統(tǒng)計工作的完成，需要花費大量的人力和物力以及財力，

27、而且在完成報表的工作上還占用了大量的時間，再加上設置過時的統(tǒng)計指標，連基礎的公有制和非公有制都無法區(qū)分。針對這些問題，我們可以實施以下對策：要制定及時的統(tǒng)計指標，突出統(tǒng)計調查的主體地位，從而提高統(tǒng)計工作的效率，增加統(tǒng)計的管理職能。(五)建立財會統(tǒng)計質量監(jiān)控評估中心要建立一套完善健全的財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品質量監(jiān)管體系，必須要實施對財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面管理，由于財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)控工作的復雜性和較長的周期性，因此，要通過對財會統(tǒng)計的監(jiān)管，保證財會統(tǒng)計

28、數(shù)據(jù)的精確性、透明性和完整度。比如，我國國家統(tǒng)計部門就建立了財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自我檢查和評估制度，有效提高了財會統(tǒng)計質量。三、總結總而言之，當前我國財會統(tǒng)計工作正處于社會發(fā)展的關鍵時期，同時還面臨著重大的機遇和挑戰(zhàn)，社會各界對財會統(tǒng)計工作的要求也越來越高。所以，我們要大大提升財會統(tǒng)計工作的質量，針對財會統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題，建立健全統(tǒng)計法和完善規(guī)章制度。參考文獻：【l】李呂金我國財會統(tǒng)計工作研究【J】中國統(tǒng)計，2010，(2)【2】陳國彬我

29、國財會統(tǒng)計工作質量探i寸lJ]經(jīng)濟論從，201l，(5)【3】唐少藝尉會統(tǒng)計——統(tǒng)計中介應運而生【J】中國統(tǒng)計，2010，(12)【4】張墨晗財會統(tǒng)計工作的相關探討【J】財經(jīng)研究，2010，(2)萬方數(shù)據(jù)R曹雪哩條件差，工作經(jīng)費短缺，沒有先進的技術設備，從整體上來講，根本無法適應財會統(tǒng)計工作的需求:二是財會統(tǒng)計工作人員不能依法行使其權利，數(shù)據(jù)失真，出現(xiàn)了嚴重的漏統(tǒng)和重統(tǒng)行為:三是財會統(tǒng)計人員的壓力較大，他們既要考慮地方政府的實際情況，還

30、要顧及上級統(tǒng)計機構對財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求.二、對提高財會統(tǒng)計質量的相關思考(一〉加大培訓力度，提高入員素質財會統(tǒng)計工作是一項綜合性非常強的工作.財會統(tǒng)計質量如何，其中起著關鍵性作用的是統(tǒng)計人員的素質.當前世界經(jīng)濟社會的主流是改革、創(chuàng)新，所以對于企事業(yè)的要求在發(fā)生了變化，因此其工作體系和業(yè)務職能也相應地發(fā)生了變化，從而導致了企事業(yè)單位財會統(tǒng)計報表軟件更新速度快、財務會計人員變動大，給財務統(tǒng)計工作帶來較大的影響.因此要加強財會統(tǒng)計工作的質量，

31、就要提高財會人員的專業(yè)素質和人文修養(yǎng)，以使他們能夠飛快適應企業(yè)的變化和財會工作的變化，做到賬簿和財務報表的及時、合理。具體士作我們可以從以下幾個方面考慮z其一，企事業(yè)單位要定期地進仔員工培訓，使得他們的財會知識和專業(yè)基礎更加深入化，并且要對他們的計算機基礎知識加強培訓，因為現(xiàn)代化企業(yè)講求的是管理上的信息化，對公司或者企業(yè)的財會管理軟件要精通，這樣通過不斷的學習，財會人員的專業(yè)素質和文化素質都會相對提高，使得公司的問題能夠及時有效地得到處

32、理。其二，要適時地開展公司討論交流會，對于一些經(jīng)營比較規(guī)范的企事業(yè)單位進行培訓，進行現(xiàn)場的交流和溝通，從而能夠更快地提高財務人員的工作水平和標準.其三，在財務人員的培養(yǎng)上，要因材施教，對不同的單位財會人員采用不同的方法進行培訓，提高財會統(tǒng)計的質量。(二)狠抓統(tǒng)計質量，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠財會統(tǒng)計報表的根本性因素就是統(tǒng)計的數(shù)據(jù).所以，為了確保財會統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性，我們可以從以下幾個方面實施.1.對于財會統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要做到準確甚至精確，所

33、以要及時咨詢做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤.一般來講，企業(yè)軟件最容易出現(xiàn)問題的時候就是公司的財務軟件進行升級的時候.這時，數(shù)據(jù)和操作上都會出現(xiàn)一些問題，導致整修的財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)一些問題，所以，為了確保財會統(tǒng)計人員能夠及時有效地處理信息，我們一定要注意對新的軟件進行研究和掌握，以便于我們分析、查找數(shù)據(jù)，能夠熟練地掌握新軟件的具體操作步驟和應用技術，在這基礎上，我們再將財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行重新的一一調整和核對，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性.2.做好軟件的

34、研究，并且熟練財會統(tǒng)計軟件的每個菜單，我們可以在業(yè)余時間對新的軟件進行操作，并且耍弄清軟件中每個菜單和命令，熟練掌握軟件要領，要充分和擁現(xiàn)代科學技術給我們帶來的方便和實惠.這樣，我們可能節(jié)省出大部分的時間，來保證財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算的正確性。3.在統(tǒng)計士作中嚴格做好各個數(shù)據(jù)之間的相互繞和銜接，將數(shù)據(jù)和相關業(yè)務進行核實，然后將這些數(shù)據(jù)做成報表上報.另外，在進行數(shù)據(jù)的審核過程中，一定要一一審核，做到及時地修18“..t.i“41困改，確保報袤的

35、準確性和統(tǒng)一性.〈三〉提高統(tǒng)計法的可實施性和強制性實踐證明，我國的統(tǒng)計法缺乏可操作性，并且我國的財會統(tǒng)計的基層工作相互脫離，使得一些統(tǒng)計部門根本無法利用這個法律武器.統(tǒng)計法的不健全主要表現(xiàn)在以下幾個方面z第一，統(tǒng)計法主體地位的不平等性，比如統(tǒng)計法對一些企業(yè)單位的統(tǒng)計違法行為會給予嚴厲的警告和處罰，但是對于國家機關卻只是給予行政處分，這就導致了一些違法行為的不斷發(fā)生。第二，統(tǒng)計法對于原則性規(guī)定和相應承擔的義務不協(xié)調.第三，一些新生事物，比

36、如對民間的統(tǒng)計違法案件的處理，沒有相應的法律依據(jù)。第四，在統(tǒng)計的方法上缺乏透明度.比如，很多調查對象上報數(shù)據(jù)總是含糊不清.因此，我國有關人員一定要找出相關的漏洞，完善相關的規(guī)定和條例，為統(tǒng)計部門修改或者調整數(shù)據(jù)提供便利，加強對違法行為的處罰和執(zhí)行力度，健全統(tǒng)計法的法律體系，使相關人員依法統(tǒng)計，從而提高財會統(tǒng)計質量.另外，還要明確統(tǒng)計法中的權利和義務，做到權利和義務的一致性和協(xié)調性，嚴格詳細地制定統(tǒng)計法，使得相關制度有法可依@〈四)完善統(tǒng)

37、計調查方法，發(fā)揮統(tǒng)計的綜合協(xié)調作用調查表明，我國的統(tǒng)計方法完全落后子工作的需要.對于統(tǒng)計工作的完成，需要花費大量的人力和物力以及財力，而且在完成報表的工作上還占用了大量的時間，再加上設置過時的統(tǒng)計指標，連基礎的公有制和非公有制都無法區(qū)分.針對這些問題，瓏們可以實施以下對策z要制定及時的統(tǒng)計指標，突出統(tǒng)計調查的主體地位，從而提高統(tǒng)計工作的效率，增加統(tǒng)計的管理職能.(五)建立財會統(tǒng)計質量監(jiān)控評估中心要建立一套完善健全的財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品質量監(jiān)

38、管體系，必須要實施對財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面管理，由于財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)控工作的復雜性和較長的周期性，因此，要通過對財會統(tǒng)計的監(jiān)管，保證財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、透明性和完整度。比如，我國國家統(tǒng)計部門就建立了財會統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自我檢查和評估制度，奇效提高了財會統(tǒng)計質量.三、總結總而言之，當前我國財會統(tǒng)計工作正處于社會發(fā)展的關鍵時期，同時還面臨著重大的機遇和挑戰(zhàn)，社會各界對財會統(tǒng)計工作的要求也越來越高。所以，我們要大大提升財會統(tǒng)計工作的質量，針對財會統(tǒng)計工