1、銀行銀行支行支行關于開展員工行為排查的報告關于開展員工行為排查的報告我支行于10月25日接市行下發(fā)的《關于開展員工行為排查的通知》（發(fā)【2011】189號）后，支行領導高度重視，立即組織人員，按照通知排查表中的各項內容對全行員工的行為進行了一次徹底排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：一、組織領導為認真開展此次排查工作，做到客觀公正、事實就是，我行在接到市行通知后，立即對排查工作進行了詳細布置及人員分工。此次排查工作由行長領導，副行長及各部門負責

2、人負責實施。排查工作分為員工自查和支行排查方式相結合進行。二、排查內容1、員工八小時內外的風險行為我行員工在八小時工作期間內的行為基本在支行各級領導的監(jiān)控之內。對于不能實時監(jiān)控的如上門服務一類崗位的員工，能做到高度關注其工作動態(tài)，通過不定期走訪其服務客戶等手段多方面了解其工作狀態(tài)，另外還通過輪崗等手段防范風險。通過自查，未發(fā)現(xiàn)我行員工在八小時工作時間內有可能會引起風險的行為。表現(xiàn)均屬正常，未發(fā)現(xiàn)可能誘發(fā)案件隱患的行為。三、總結經(jīng)過此次排