1、在市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上在市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話的講話在市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話今天，我們召開市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，主要是貫徹落實(shí)全市市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)精神安排部署辦公室干部作風(fēng)集中整頓工作，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來(lái)。剛才，李誠(chéng)副秘書長(zhǎng)宣讀了市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)

2、施方案。這個(gè)方案，是在認(rèn)真貫徹市委、市政府總體方案精神，緊密結(jié)合辦公室作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，廣泛討論的基礎(chǔ)上形成的。7月6日全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束之后，李常委立即指示我們連夜召開了市委辦公室科級(jí)以上干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，對(duì)辦公室開展這項(xiàng)活動(dòng)作了初步安排，今天李常委還要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面的問題。一、提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府開展干部作風(fēng)集中整頓的決策部署上來(lái)這次

3、市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是市委、市政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，立足我市當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究，慎重作出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是推進(jìn)“六個(gè)集中突破”、實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本保證，意義重大，任務(wù)重大，責(zé)任重大。我們一定要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一重大決策部署上來(lái)。第一，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要活動(dòng)

4、的緊迫感。近年來(lái)，我們按照市委李常委提出的“作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的要求，開展了“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，干部職工在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)等方面都有明顯的提高。從總體來(lái)看，辦公室干部隊(duì)伍整體上是好的，大多數(shù)干部職工工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，作風(fēng)是比較務(wù)實(shí)的。但我們也必須清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與市委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工的期望相比，我們的作風(fēng)建設(shè)仍存在一些突出問題。市委

5、、市政府尖銳指出干部作風(fēng)“八個(gè)方面”的突出問題，辦公室也不同程度地存在，有的問題還比較嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在：一是“慢”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作消極應(yīng)付，落實(shí)緩慢。在參謀服務(wù)上有的見事遲，對(duì)涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題考慮不夠超前，服務(wù)市委決策的前瞻性、預(yù)見性不強(qiáng)。在決策執(zhí)行上，辦文上文稿出手不快，文電處理不及時(shí)，信息報(bào)送時(shí)效性差；辦會(huì)上對(duì)會(huì)務(wù)的組織工作不夠規(guī)范，對(duì)緊急情況處理反應(yīng)慢；辦事上對(duì)安排了的事拖拖拉拉，效率

6、低下。在工作落實(shí)上，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，落實(shí)不迅速，反饋不及時(shí)。二是“混”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部年齡大的有快到站歇一歇的思想，年紀(jì)輕的有慢慢熬資歷、排隊(duì)等提拔的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部混日子，對(duì)事業(yè)缺乏責(zé)任，對(duì)工作缺乏熱情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人不學(xué)文件，不下身法去抓工作，混天度日，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘。三是“散”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能帶頭執(zhí)行制度，不嚴(yán)以律已，導(dǎo)致上行下效；有的領(lǐng)導(dǎo)和科室