1、勞保用品管理制度范本勞保用品管理制度范本第一章目的第一條為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標準的勞保用品，合理配備個人防護用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標準并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。第二章范圍第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間職能部室及員工。第三章總則第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務(wù)。必須嚴格

2、標準，合理配用，厲行節(jié)約，強化管理。第五條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。人部門根據(jù)勞保發(fā)放保準為員工領(lǐng)發(fā)。第十三條生產(chǎn)部門新員工入職應配備本崗位規(guī)定必備基本勞動保護用品（如防砸鞋、手套、防護鏡、安全帽）。第十四條需要經(jīng)常

3、到生產(chǎn)現(xiàn)場的非生產(chǎn)員工應配備防砸鞋、安全帽。第十五條綜合管理部負責制定公司各崗的勞動保護用品配備標準，行政辦公室負責擬定采購大勞保（使用期限在12個月以上）用品的計劃、保管和發(fā)放；其他小勞保防護用品由各部門庫房下達采購計劃，保管和發(fā)放；采購科負責按計劃采購，紀律檢查部門、安全管理部門負責監(jiān)督檢查落實執(zhí)行情況。第五章勞保用品分類第十六條防護服或工服：夏、秋裝工作服，棉坎肩。第十七條防護鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣