1、1ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ醫(yī)院ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ醫(yī)院外出進修人員協(xié)議書外出進修人員協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：乙方（進修生）：甲方為了不斷提高醫(yī)院職工技術水平，以適應醫(yī)院發(fā)展的需要，經甲、乙雙方協(xié)商，共同達成如下協(xié)議：一、甲方同意選送本院職工同志，赴進行專業(yè)進修學習，進修時間為期月，由年月日起至年月日止。二、進修費由甲方承擔，憑票報銷。三、進修期間甲方支付乙方同志100%的基本工資（人事局批復中崗位工資和薪級工資兩項之和）、100%的地方津貼及60%的績效工

2、資（人事局批復），進修期間養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險及住房公積金同在職職工，乙方進修期滿后，向甲方人事科報到，并在一個月內向甲方提交書面進修總結，乙方回到甲方上班一月后經甲方考核合格后分4個月補發(fā)進修期間績效工資中剩余的40%。四、乙方在進修學習期間，應嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度，認真刻苦學習和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術，注重臨床操作能力的培養(yǎng)，如因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度；或因本人嚴重2違反診療操作、造成醫(yī)療差錯、事故；或因

3、操作失誤、處理不當造成精密儀器、貴重儀器損壞等被進修醫(yī)院退回甲方者，以上原因造成的一切損失，全部由乙方個人承擔，5年內不得提出各種形式的進修及各種形式的培訓，同時不予補發(fā)進修期間40%的績效工資，并賠償甲方所支付全部費用的200%。五、乙方進修結束后按期回甲方工作，并在甲方醫(yī)院工作滿五年，如逾期不回醫(yī)院或工作不滿五年要求調出者，將按甲方為其支付進修費，進修期間基本工資、地方津貼、績效工資、各種保險費等全部費用的300%賠償給甲方醫(yī)院，否