人際關(guān)系取向(ir)人格特質(zhì)的erp研究_第1頁
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1、學(xué)校代碼: 10270 分類號: B849 學(xué)號: 122200506碩士學(xué)位論文人際關(guān)系取向(IR)人格特質(zhì)的 ERP 研究 人際關(guān)系取向(IR)人格特質(zhì)的 ERP 研究學(xué) 院:教育學(xué)院專 業(yè): 應(yīng)用心理學(xué)研 究 方 向: 人員測評研究生姓名: 楊 濤指 導(dǎo) 教 師:范為橋 教授完 成 日 期:2015 年 4 月上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 摘要I摘要 摘要在西方主流人格心理學(xué)領(lǐng)域中, 人格研究主要關(guān)注的是反映文化共通性的人格因素。而在

2、人格評估領(lǐng)域中,自我報告仍是主流的評估方式。但已有的研究表明外向性、神經(jīng)質(zhì)等反映文化共通性的人格特質(zhì)存在一定的神經(jīng)生理證據(jù)支持。神經(jīng)生理技術(shù)作為人格的研究手段已經(jīng)引起了研究者的關(guān)注, 而反映文化特殊性的人格特質(zhì)則缺少相應(yīng)的研究。 因此, 本研究以反映文化特殊性的人格因素——人際關(guān)系取向人格特質(zhì)作為研究主題,借助事件相關(guān)電位技術(shù)(ERP) ,力圖找到支持該人格特質(zhì)的神經(jīng)生理證據(jù)。根據(jù)詞匯學(xué)假設(shè), 具有不同人格特質(zhì)的個體對反映某一人格特質(zhì)的

3、詞匯的反應(yīng)會存在一定的差異。本研究假設(shè)在人際取向分量表上得分高的個體(高分組)與得分低的個體 (低分組) 對反映人際關(guān)系取向人格特質(zhì)的詞匯——人際詞的反應(yīng)存在差異。另外,根據(jù)詞匯的 ERP 研究結(jié)果,真、假詞刺激能引發(fā) N400 效應(yīng),人格詞和描述詞刺激能誘發(fā)出 P200 和 LPC 成分。因此,本研究從人際詞的三個層面來分析: 在 “詞匯” 層面上, 讓高分組與低分組的個體進行真假詞判斷任務(wù),并假定這兩組個體在這種任務(wù)條件下誘發(fā)出的

4、N400 存在顯著差異; 在 “人格詞”層面上, 讓這兩組個體辨別反應(yīng)人際關(guān)系取向人格特質(zhì)的人際詞和描述人身體特征的描述詞, 并假定高分組與低分組個體在這種任務(wù)條件下誘發(fā)出的 P200 和 LPC成分存在顯著差異;在“人際關(guān)系取向”層面上,讓這兩組個體辨別反映人際關(guān)系取向人格特質(zhì)的人際詞和反映非人際關(guān)系取向人格特質(zhì)的人格詞, 并假定這兩組個體在這種任務(wù)條件下誘發(fā)出的 P200 成分存在顯著差異。本研究選取《跨文化(中國人)個性測量表》中

5、的反映人際關(guān)系取向人格特質(zhì)的分量表(人情、面子、和諧和親情)對上海師范大學(xué)的本科生和研究生進行人格測評,并從中篩選出高、低分組進行下一步實驗研究。在實驗研究中,高、低分組的被試需進行三個詞匯辨別任務(wù), 詞匯類型有真詞和假詞、 人際詞和描述詞、 人際詞和人格詞三對, 同時記錄個體在進行詞匯辨別任務(wù)時的腦電指標(biāo)以及反應(yīng)時與正確率情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn): (1)在“詞匯學(xué)”層面上,被試在辨別真假詞時誘發(fā)的 N400 成分存在差異,但該結(jié)果與被試分組無

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