1、論文作者簽名： 叢墮至一 1 烏指導(dǎo)教師簽名：論文評(píng)閱人1 ：評(píng)閱人2 ：評(píng)閱人3 ：評(píng)閱人4 ：評(píng)閱人5 ：答辯委員會(huì)主席：委員l ：委員2 ：委員3 ：委員4 ：委員5 ：乃門(mén)蘇答辯日期： ■7 > ，，、汐杭州師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 《老子》權(quán)變管理思想研究摘要本論文研究《老子》其中與管理有關(guān)的運(yùn)動(dòng)、變化、轉(zhuǎn)化、發(fā)展思想，同時(shí)參考西方現(xiàn)代管理學(xué)“權(quán)變管理”的概念，將《老子》中的運(yùn)動(dòng)、變化、轉(zhuǎn)化、發(fā)展的管理思想表述為“《老子》權(quán)

2、變管理思想”，發(fā)掘其管理哲學(xué)的意義和價(jià)值。本文分為三個(gè)部分：第一部分，分析《老子》與權(quán)變管理的有關(guān)概念。首先，通過(guò)對(duì)《老子》版本的梳理，確定本研究的《老子》版本；其次，通過(guò)研究權(quán)變管理在西方現(xiàn)代管理學(xué)的起源、發(fā)展，說(shuō)明權(quán)變管理在西方管理史上的地位；再次，通過(guò)對(duì)《老子》文本的研究，說(shuō)明其具有豐富的管理思想，并對(duì)“權(quán)變”一詞進(jìn)行說(shuō)明；最后，根據(jù)以上分析，提出《老子》權(quán)變管理思想的概念。第二部分，研究《老子》權(quán)變管理思想的基本內(nèi)容。通過(guò)對(duì)《老