1、 勝任力模型在外教甄選環(huán)節(jié)的應用研究 勝任力模型在外教甄選環(huán)節(jié)的應用研究- 以北京某外教一對一培訓機構為例 以北京某外教一對一培訓機構為例 學位類型：專業(yè)學位 學位類型：專業(yè)學位 論文作者：卓忠麗 論文作者：卓忠麗 學 號： 號：20121391489 培養(yǎng)學院：國際商學院 培養(yǎng)學院：國際商學院 專業(yè)名稱：工商管理碩士 專業(yè)名稱：工商管理碩士 指導教師：劉世敏 指導教師：劉世敏 副教授 副教授 2015 年 5 月 學位論文原創(chuàng)

2、性聲明 學位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進 本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內容外，本論文不含任 行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的研究工 何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的研究工作做出重要貢獻的個人和集體，均