1、龍巖高嶺土有限公司管理文件 1部門職能說(shuō)明書(shū)目錄 部門職能說(shuō)明書(shū)目錄綜 合 部 部門職能說(shuō)明書(shū).............................................................2企 管 部 部門職能說(shuō)明書(shū).............................................................4生產(chǎn)一部 部門職能說(shuō)明書(shū)....

2、.........................................................6生產(chǎn)二部 部門職能說(shuō)明書(shū).............................................................8安全環(huán)保部 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................10技術(shù)中

3、心 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................11銷售供應(yīng)部 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................13財(cái) 務(wù) 部 部門職能說(shuō)明書(shū).............................................

4、...............15運(yùn)輸服務(wù)部 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................17基 建 部 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................18質(zhì) 檢 部 部門職能說(shuō)明書(shū)........................

5、....................................19設(shè)備動(dòng)力部 部門職能說(shuō)明書(shū)............................................................20龍巖高嶺土有限公司管理文件 36. 6. 安全保衛(wèi) 安全保衛(wèi)后勤保障 后勤保障管理 管理協(xié)助九州高嶺土公司對(duì)辦公樓的衛(wèi)生及生活區(qū)的治安、安全監(jiān)督管理；根據(jù)公司日常工作需要，提供必要的后勤保障服務(wù)。7.

6、7. 車輛管理 車輛管理車輛安全駕駛管理；車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)和油耗控制；組織駕駛員及有關(guān)部門兼職駕駛員進(jìn)行交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)并做好相關(guān)記錄；根據(jù)派車人員所開(kāi)具的派車單執(zhí)行任務(wù)。8. 8.薪酬管理 薪酬管理參與制定公司薪酬戰(zhàn)略和薪酬政策，設(shè)計(jì)、實(shí)施、修訂公司的薪酬管理體系；確定公司職工工資計(jì)發(fā)程序與手續(xù)；月度出勤統(tǒng)計(jì)，核算職工工資、獎(jiǎng)金和月、季、年工資總額。根據(jù)公司各部門員工需求情況，編制員工需求計(jì)劃，選擇員工的招聘途徑；組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初

7、試（條件，素質(zhì)，技能）等；對(duì)各部門提供的人員增補(bǔ)計(jì)劃、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。 9. 9.員工招聘 員工招聘與配置管理 與配置管理 組織、指導(dǎo)各部門職位說(shuō)明書(shū)的編寫、修訂與審定；辦理職工入職、調(diào)配、任免、晉升等手續(xù)；10. 10.員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn)管理 管理根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)、組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。11. 11.勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系管理 管理根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，制

8、定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)合同文本；組織職工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)； 協(xié)同法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議等各種法律事項(xiàng)。12. 12.社保管理 社保管理 根據(jù)上級(jí)的文件規(guī)定和公司的要求，組織符合條件的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。13. 13.職稱、技 職稱、技能評(píng)價(jià) 能評(píng)價(jià)特種作業(yè)人員技能評(píng)價(jià)考核；專業(yè)技術(shù)人員定轉(zhuǎn)與職務(wù)評(píng)審申報(bào)14. 14.檔案管理 檔案管理 公司文件資料的收集、立