1、舒爾茨、盧卡斯等的人力資本理論表明，人力資本是促進國民經濟穩(wěn)定、快速增長的一個重要因素。增加入力資本的投入，不僅是經濟增長的需要，更是關系到國家和地區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展的大問題。深入研究人力資本對經濟增長的貢獻，分析與人力資本相關的因素如何影響經濟的增長顯然具有非常重要的現實意義。 本文運用定性和定量分析相結合的方法，對比分析了浙江、湖南和貴州三省人力資本對經濟增長的貢獻。首先，依據人力資本與經濟增長、人力資本與區(qū)域經濟不平衡發(fā)展等

2、相關基礎理論，提出了人力資本與經濟增長關系分析的實證模型。然后，在對浙江、湖南、貴州三省的人力資本與經濟增長狀況進行分析的基礎上，收集和測算出各省1982—2006年的產出、物質資本存量、勞動力和人力資本水平等變量的數據，并運用模型進行回歸分析。分析結果表明，各地區(qū)的經濟增長均主要依靠物質資本投入來拉動，人力資本對經濟增長的貢獻率普遍偏低。東部發(fā)達地區(qū)人力資本對經濟增長的貢獻依次大于中部地區(qū)和西部地區(qū)，人力資本水平的高低成為制約地區(qū)經濟