1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)大明傳媒員工手冊 大明傳媒員工手冊公司簡介 公司簡介公司麾下集合業(yè)界精英和頂尖藝人團體，以影視投資制作、節(jié)目（活動）策劃制作、藝人經(jīng)紀、公關策劃為四大主版業(yè)務，經(jīng)營范圍涵蓋唱片制作、娛樂活動策劃、各類演出策劃、模特演員經(jīng)紀、包裝推廣等領域。并致力于挖掘有音樂、演藝才能的藝人，全權代理這些活動選拔出來的藝員的經(jīng)紀事務以及藝員相關產(chǎn)品的開發(fā)和制作發(fā)行等。 作為一家專業(yè)的娛樂傳媒機構(gòu)，

2、大明傳媒借助領先的娛樂節(jié)目制作和卓越運作娛樂媒體的強大資源，推動業(yè)內(nèi)多元化整合與各領域內(nèi)專業(yè)運作兩種模式的完美結(jié)合。因此，大明人本著人文關懷精神，引入國際經(jīng)營理念，執(zhí)著追求娛樂傳媒運作與效益的終極統(tǒng)一，致力于鑄造獨具創(chuàng)新稟賦的娛樂傳媒品牌。 經(jīng)營模式 經(jīng)營模式本公司以企業(yè)形象為典范，以品質(zhì)為生命，以營銷為先導，以文化為基石，以市場為依托，以宣傳為武器，以管理為準繩，以優(yōu)質(zhì)服務為保證的品牌戰(zhàn)略，在競爭中求生存，在誠信中求發(fā)展是我們永恒的

3、主題。我們秉承“創(chuàng)意、創(chuàng)新；以市場為導向、為客戶創(chuàng)造價值”法則，以客戶品牌價值最大化為目標，專注于為企業(yè)、機關團體等客戶提供咨詢設計、整體規(guī)劃到實施完成的全方位服務。完美的創(chuàng)意，不斷地革新！百年盛世，朝氣蓬勃的專業(yè)團隊，以嫻熟的執(zhí)行技能為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務。 經(jīng)營理念 經(jīng)營理念誠信、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展工作理念 工作理念創(chuàng)意策劃，積極準備，細致分工，嚴格執(zhí)行；服務理念 服務理念服務創(chuàng)造價值 服務贏得尊重 服務打造品牌；公關策劃 公關策劃項目

4、： 項目： 公關活動：新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、經(jīng)銷商會議等相關公關活動的 策劃、組織、執(zhí)行和傳播； 日常傳播 日常傳播：根據(jù)企業(yè)傳播需求，按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集； 公關監(jiān)測 公關監(jiān)測：按照企業(yè)需求，對其自身及競爭對手企業(yè)的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析； 危機公關 危機公關：針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞，制訂媒體響應對策和 響應機制，最大化地降低其

5、對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響； 其他服務 其他服務：就企業(yè)遇到的特殊公關關系問題有針對性地展開公關策劃及執(zhí)行。 第一章 總 則精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)領導認為有必要時，試用期可適當延長或縮短。 2) 正式期員工：試用期滿后，員工本人填寫《轉(zhuǎn)正申請表》 ，部門主管領導考核 并簽署具體意見， 由經(jīng)理審核，報總經(jīng)理批準后可轉(zhuǎn)為正式職工，享受正式員 工的有關福利待遇。 3) 臨時工：臨時雇用人員，不享

6、受公司福利待遇。第五章 行政制度一、員工守則 員工必須遵守國家和地方的政策、法律、法令，遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度，愛護公共財物，學習和掌握本職工作所需要的文化知識和專業(yè)技能，團結(jié)協(xié)作，完成工作任務。提高自身修養(yǎng)做到誠實可信，增強主人翁意識，維護公司榮譽。 凡入職本公司員工，均應遵守下列規(guī)則：1) 公司員工要團結(jié)友愛、相互尊重，相互關懷等。同事間應通力合作、和睦相處，言行應誠實、謙恭、廉潔、謹慎、勤勉，以身為“大明”公司員工為榮。 2

7、) 注意提高文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，保持儀容、儀表的整潔；所有員工須注重自身形象，不得有任何損害本公司名譽之行為。3) 按時上、下班，執(zhí)行考勤管理制度，對上級承辦工作爭取時效，不拖延不積壓，力求切實，不得畏難退避或互相推諉無故遲延。4) 堅決服從上級領導，盡忠職守。如對工作有不同見解，應婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執(zhí)行，不得有抵觸情緒。 5) 不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務類似之產(chǎn)品，不得泄漏業(yè)務或職務上的機密,不得任意翻閱

8、不屬自己負責之文件、帳目、簿冊或函件。6) 工作時間不得擅離職守，如需離開，應經(jīng)主管人員批準后方可離開。工作時間內(nèi)未經(jīng)批準，不得接見親友，如確因重要事件必須會客，由部門主管批準方可。 7) 愛護本公司財物，杜絕浪費，不得假公濟私，非因職務需要不得動用公物或支用公款。8) 每日應辦事宜必須當日完成，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥，應加班趕辦，直到完成為止。如有臨時發(fā)生緊要事項，奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應遵照 辦理，不得借故拖延。9) 對外

9、接洽事務，應態(tài)度謙和、彬彬有禮，不得有驕傲、傲慢等現(xiàn)象。對來賓應保持誠懇友善之態(tài)度，力求做到機敏處理，不得草率敷衍或隨意擱置不辦。 11) 工作時間內(nèi)，除主管及事務人員外，員工不得隨意撥打長途電話，如確為重要事故時，應經(jīng)有關人員核準后方得使用。 12) 前臺或各部門員工接聽電話時要語氣溫和，報出公司名稱（您好， “**” ） ， 并對電話內(nèi)容做以記錄，如：對方姓名、電話、事由等，并將信息及時呈報相關責任人。 13) 部門需打印、復印、